Question

女员工多的公司真的是关系复杂么？

复杂啊。很多公司不招女职员的原因是女职员,在之后会面临结婚生子,会有很多的家庭问题

Answer 1

我认为是这样子的。女人多的地方是非就多。因为女人之间的勾心斗角，其实并不是表面上的有时候也是在背地里的。一般来说，女人的心更加的缜密，更加的烦杂。看待事情的角度与男人不一样。如果一个公司里女性职工颇多，那么它必定会有争风吃醋攀比的心理。可能是看宫廷剧看多了。女人之间的斗争更加的激烈，更加的隐晦。更加的无法想象。三个女人一台戏。更别说一个公司里女员工那么多，那么多的女人，那要凑出几台戏呢？所以女员工多的公司真的是关系比较复杂。但是就要看你如何去处理这些关系。俗话说塑料姐妹情。如果你处理的得当人际关系处理的比较好。情商比较高的话，那么你也能在这些女人堆里做的鹤立鸡群。

Answer 2

女员工多的公司，人际关系确实比较复杂。首先，女人要结婚，要生孩子，就要休产假，假如女人多，相对休产假的人就多，这样会给公司带来人员紧缺的现象，影响公司的正常工作。其实，女人心眼比较小，遇事喜欢钻牛角尖，喜欢背后议论别人，有的还喜欢传闲话，搬弄是非，搞得大家都不团结。第三，公司女人多，相对有些力气活就没人能干，还要求助其他的部门。所以，在女人多的公司工作，处理好她们之间的关系，安排好她们的工作，是比较费脑筋的。

Answer 3

女员工多的公司会相对比男员工多的公司来说，关系稍微复杂一些。那是因为男员工之间除了上班时的工作关系，最多再会产生一种下班以后得兄弟朋友关系。而女员工就不一样了，她们之间会衍生出很多很复杂的关系。
举例：最简单的同事关系，普通朋友关系，亲密朋友关系，闺蜜，竞争关系，对手关系，敌人关系，当然这其中还可以再细化很多层次。
因为女人的心思细腻，所以也会在关系等级上划分的比较细致，那么就会产生不同的反应效果，这也就是关系复杂的原因

Answer 4

女员工多的公司真的是关系复杂，首先体现在以下几个方面：其一，女员工多是非就多！七大姑八大姨的事也就相对多！关系复杂的多！其二，女员工她要休产假婚假！这样他们休假的时间就要公司酌情处理，或者是招员工，或者是让别人多干一些个，这样关系就比较复杂了！七三女员工，她要照顾孩子，照顾老的照顾小的，所以事就相对比较多，他们随时随地要请假！这样公司的人员调动就会复杂！所以说一般的公司都不愿意招女员工！不管怎么说？但女员工也有很多优势优点，比如他们心细细腻，有些工作是女员工非做不可的！

Answer 5

是的，女生的心思不要乱猜，永远不知道你说的那句话是对的，可能不知情的情况下就已经得罪人了，并且女生多的地方就有很多八卦，所以不免就有些谣言或者闲话，并且女生爱站队，拉帮结派，所以女员工多的公司人事关系是复杂的。