Question

女员工多的公司真的是关系复杂么？

复杂啊。很多公司不招女职员的原因是女职员,在之后会面临结婚生子,会有很多的家庭问题

Answer 1

我个人觉得吧应该会比较复杂。就先从性格来讲女生一般来说都比较斤斤计较喜欢计算个人得失而且一个月总有那么几天心情不稳定，这样就比较影响工作了，女生的人际关系不好相处中国有句古话叫做“最毒妇人心”也是有一定由来的。从另一方面讲，女生一般来说比较感性，容易受外物的影响进而把个人感情和私人生活情绪带入到工作中去，影响业绩。另外非常重要的就是 女性结婚之后一般都会被催生孩子，根据我国对孕妇的法律保护，孕妇不可以被开除，还可以带薪休假等等。

Answer 2

女员工多的公司确实是关系复杂，人们常说，三个女人一台戏，所以好多的女员就好比有好多台戏，你能说不复杂吗？肯定是复杂。
希望能帮助到你，
请采纳谢谢！

Answer 3

男员工多的公司关系也复杂。你提到员工多得

公司，无论男女，关系都会复杂的。

Answer 4

女员工多的公司不一定是关系复杂。之所以有此疑问，源于人们对女人认识的偏见，例如:小心眼、喜欢嚼舌根、嫉妒心强，其实职场不是这样。女员工心细，做事稳妥，善于沟通及协作，她们是公司发展之宝，谈不上关系复杂。

Answer 5

女员工是公司中不可或缺的，女员工工作涉及面广、领域宽，具有履行、代表和维护女员工合法权益和特殊利益的职能。女员工工作的基本任务是围绕中心工作，团结组织女原为经济发展和企业进步建功立业；围绕稳定队伍、构建和谐劳动关系的目标，为职工群众排忧解难；围绕增强企业凝聚力的责任，开展文体活动，活跃职工业余文化生活。改革开放以来，女员工在企业经济发展和文化发展进程中都发挥着积极的“半边天”作用，所以说女员工的多并不会造成公司中关系复杂反之，好处是大于弊处的。