国家劳动法辞退规定员工辞职提交申请之后多少天可以辞职? 我来答 3个回答 #热议# 不吃早饭真的会得胆结石吗? A中心城区 2019-10-24 · TA获得超过635个赞 知道小有建树答主 回答量:2321 采纳率:71% 帮助的人:108万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 试用期内可以申请后领导同意就行,但是正式职工要提前一个月书面形式申请辞职 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 偶来一客 2019-10-24 · TA获得超过1.2万个赞 知道大有可为答主 回答量:2.1万 采纳率:68% 帮助的人:2340万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 根据劳动法来说,试用期员工提前三天正式员工提前一个月。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 我爱左梓承 2019-12-25 · TA获得超过540个赞 知道小有建树答主 回答量:1.1万 采纳率:19% 帮助的人:373万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 国家劳动法规定最多不能超过30天,即从你提交辞职申请之日算起,公司最多只能扣押一个月。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 收起 更多回答(1) 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2013-04-29 新劳动法有规定请事假多久算自动辞职吗? 212 2020-01-09 劳动法规定辞退员工要提前多少天通知 6 2017-09-22 劳动法规定员工旷工多少天可以辞退 11 2014-08-04 劳动法规定旷工几天可以辞退 43 2008-06-12 新的劳动法规定辞职和被辞退需要提前多长时间向对方打招呼? 18 2011-05-17 新劳动法关于辞退员工是如何规定的? 869 2016-09-24 劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗... 38 2017-05-09 劳动法辞职规定可不可以单方面辞退员工 更多类似问题 > 为你推荐: