新来的实习生什么都不会,又不主动学习,我该怎么带他?
11个回答
展开全部
和新实习生说明这些工作对于转正来说非常重要,如果想留在这个公司,那么就要多听和多学,不懂了要多问。然后你只需要尽好自己的责任就好,现在的社会本就是优胜劣汰。他不好好学不是因为你教的不好,而是因为不主动学习。
而且很多实习生都撑不过实习期,听你的描述,这个实习生散漫对自己没有约束力,也很难坚持到实习结束。或者实习期过了就直接走了,所以不用太较真,不用太放在心上。好好教他就好,能学成什么样,就看实习生的理解和记忆程度了。
实习生刚来什么都不会很正常,但是他不主动学习,那就是他的事情。他的人生是自己的,让他自己决定。现在都什么年代了,天上掉馅饼的事情还能指望有嘛。
都开始实习了还摆正不了自己的态度,我觉得公司留他也没什么用处,留下也是个害群之马。不学正好,赶紧实习完赶紧走。
公司当然肯定也是想招一个努力又上进的实习生,来转正以后当一个好的职员,因为没有一个公司愿意养闲人。这种什么都不会的人在学校肯定就是不爱学习的,留下来什么都不会,工作量肯定完成不了,无疑也是给自己部门填负担。
没有对比就没有伤害,一起来实习的人里面一定有积极又主动的好学生。对这样的学生多用点心,以后能转正留在公司以后才是帮手,才能帮助部门分担工作。
展开全部
可以让他独立做一些事情。等他意识到自己能力不足的时候,就会慢慢的自动自发的学习了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
主要还是给他讲其中的利害关系,如果他现在不努力学习,那他有可能没有机会转正,然后也有可能以后正式转正之后也得不到很好的提升
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我觉得你应该主动找他教学,毕竟如果你管理他的话,你就好好对他负责,他们主动学习的话,应该是他不好意思什么的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
广告 您可能关注的内容 |