Question

职场中，人际关系的处理真的比能力更重要吗？

Answer 1

职场中人际关系就是证实价值的途径之一，如果不增加自己强大的社交圈，在一个环境下长时间的工作就会变得非常的被动。只有扩充自己周围的人脉，才会合理的促进自己的工作，最后都能让自己的价值充分的展现在职场之中。前提下自己必须要有一个很好的基础，两者都是必不可少的。

在工作当中其实更容易建立起人与人的交往，正是因为接触的环境不同，自己都会有一个明确的目标，也是因为在工作圈中能找到自己的存在感。体现自己应有价值的时候，人际关系直接影响了在工作当中的持久性。甚至会影响到团队的战斗能力，如果关系差会有一种局限性。只有优秀的人才能维护好职场中的人际关系，才能让自己做得更好。

有些人自己的能力足够强大，正是因为人际关系不好，都会在职场当中受到别人的排挤，甚至没有发挥才能的机会。如果有关系的人都不会费吹灰之力在工作当中混得“风生水起”。这种关系也并非是一件易事，说话的手段一定要掌握好，千万别在领导面前夸夸其谈。这都是最不好的表现，想让自己真正成功，只有用委婉的话语才能博得领导一笑。否则就会显得特别的尴尬。

职场中能力也是必不可少的，但是人际关系更为重要。只有得到领导的认可，才会在同事面前有一种信服的能力，当提升职位的那一刻都会让自己的下属死心塌地的去工作。只有把握好人际关系就会把能力变得更强，只有左右逢源的人在职场里才不会钻牛角尖，才能得到同事的信任。

Answer 2

Answer 3

两者都需要吧，都很重要，缺一项在职场里面混的都不吃想，约会人际关系处理，还有增长自己的能力吧

Answer 4

我认为还是能力更重要，人际关系虽说也比较重要，但是不能和能力比能力是最主要的。

Answer 5

两者都非常的重要，但是在职场中我还是觉得能力更重要。能力只要跟上了，你的人际关系，只要不是情商太低都不会差。