Question

在饭店不想干了怎么办辞职

Answer 1

如果要辞职，理由可以是回家工作，追求更大的发展机会，回去结婚，照顾家庭等等个人层面的原因可以有很多。但辞职，很多人往往考虑到公司感情，不好意思提。那么做到以下几点，可以让当事人没有精神负担的提出辞职。
1. 当事人如果是中高层管理者，需要建立一套管理体系，使得各部门有条不紊的运作，不依赖于个人；
2. 做好经验知识的管理，把隐性知识转化为显性知识，存储在企业内部介质上，可以是ERP系统，可以是公共盘，可以是各种文件，如会议纪要，拜访记录，计划与总结等；
3. 做好交接工作，撰写交接清单；
4. 培养本岗位的顶岗人。
当然当事人也可以理性分析一下自己的职业规划和岗位分析：
1. 本单位，本行业是否具有高增长性，是否是朝阳行业，还是夕阳行业；
2. 本岗位的岗位价值评估和当事人的能力是否匹配，如果当事人能力已超出本岗位的要求，公司又没有好的平台，那么当事人可以寻找更大的平台；
3. 市场平均薪酬是否和本岗位差距甚大，如果没什么差距，去新单位还是有融入不了新公司的风险；
4. 当事人自己的职业规划，从技术到管理，或者从管理到技术再到管理，有一个比较好的晋升通道。

Answer 2

直接跟管你的人一说就行了

直接跟那个领班或者老板

还办理什么辞职？

直接就说自己不干了

工资一开起来走人

Answer 3

在饭店不想干了怎么办辞职？要是你在饭店干厨，那你要提前半月或1个月跟老板说，好让他另找人。这样做好让老板不为难你，把工资结清。这样老板也好另招人时间也不急。要是你在饭店一般的职务，那你直接找老板说就行了。望您采纳，谢谢

Answer 4

我是在饭店，干不想干，了你可以正常地跟他提出辞呈或者是你跟他私底下说一下，在这里，为什么不想明理由看看他是什么态度？如果是她亲姐不同意的话，你可以自行理解，或者是找其他的理由，想办法把自己的工资待遇提上去

Answer 5

这个应该很简单吧，你是因为什么原因不想干了呀，是因为累，干不动了，还是因为其他原因，如果有原因你就找到老板说明白，如果没有原因那就说不想干了，没啥，顺其自然比较好！