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如今的大学生群体是一个比较受争议的群体,很多人认为如今的大学生群体是一个上进的群体,他们深知自己在这个社会上的地位与步骤,所以想方设法提升自己的能力。他们代表着上进,活力,年轻。不过也有人说如今的大学生群体是一个代表焦虑的群体,他们内心迷茫,想要改变自己的现状却无力改变。所以只剩下浮躁与焦虑。
不得不否认,在大学生群体当中,的确有一部分学生在大学养成了一些坏习惯,这些坏习惯对于我们的生活和学习都有很不好的影响。而且有这些坏习惯的学生在大学毕业之后发展得也不怎么样,一起来看看到底是哪四种坏习惯?
1.眼高手低
我们做很多事情其实都是要从最基础的内容开始做,把基础知识学好做好,才能做更有难度的事情,不过有些同学偏偏眼高手低,对于这些基础性的操作不屑一顾。在学习专业知识时,也会认为这些专业知识学习了也并没有用,只要自己智商够高,毕业之后照样能够找到一份好工作。因为抱着这样的心态,在毕业求职时低工资的工作不愿意去做,高工资的岗位又达不到要求。
2.不愿意改变现状
有的同学因为在高中期间有家长和老师的督促,当自己对学习懈怠时,他们总能让我们醍醐灌顶,改变自己的现状,从而为自己的未来努力奋斗。而到了大学之后,因为学校离家里较远,老师和和家长又不可能时时刻刻监督我们。自己对未来没有目标,没有规划,很迷茫,但又不愿意改变现状,每天都是浑浑噩噩的过日子,一直到大学四年毕业之后也没有任何成就。
3.玻璃心,一碰就碎
有的同学玻璃心很严重,进入职场后上级指出自己有什么做得不对的地方,自己容不得他人提出批评的意见,认为伤害了自己的自尊心。进入职场后与我们在家里和学校都有很大的不同,职场上不看个人关系只看能力,如果自己的能力达不到要求,要从自身找原因而不是总是埋怨他人找客观原因。
4.不愿意接受自己的不足
我们每个人从内心上来说都希望别人赞美自己,不希望听他人的意见和批评,但是我们每个人都是一个个体,既有优势也有劣势,我们要勇于接受他人提出的意见,接受自己的不足,这样才能更快的成长。如果总是听喜欢听别人赞美自己,那么我们很难在个人成长上有所进步。
在大学里染上这四种坏习惯的学生,毕业后很难在社会上有所建树与成就,无论我们在人生的哪个阶段,不能停止的都是学习,希望同学们能够不忘初心,在学习的这条道路上一直坚持,实现自己的人生价值与理想。
不得不否认,在大学生群体当中,的确有一部分学生在大学养成了一些坏习惯,这些坏习惯对于我们的生活和学习都有很不好的影响。而且有这些坏习惯的学生在大学毕业之后发展得也不怎么样,一起来看看到底是哪四种坏习惯?
1.眼高手低
我们做很多事情其实都是要从最基础的内容开始做,把基础知识学好做好,才能做更有难度的事情,不过有些同学偏偏眼高手低,对于这些基础性的操作不屑一顾。在学习专业知识时,也会认为这些专业知识学习了也并没有用,只要自己智商够高,毕业之后照样能够找到一份好工作。因为抱着这样的心态,在毕业求职时低工资的工作不愿意去做,高工资的岗位又达不到要求。
2.不愿意改变现状
有的同学因为在高中期间有家长和老师的督促,当自己对学习懈怠时,他们总能让我们醍醐灌顶,改变自己的现状,从而为自己的未来努力奋斗。而到了大学之后,因为学校离家里较远,老师和和家长又不可能时时刻刻监督我们。自己对未来没有目标,没有规划,很迷茫,但又不愿意改变现状,每天都是浑浑噩噩的过日子,一直到大学四年毕业之后也没有任何成就。
3.玻璃心,一碰就碎
有的同学玻璃心很严重,进入职场后上级指出自己有什么做得不对的地方,自己容不得他人提出批评的意见,认为伤害了自己的自尊心。进入职场后与我们在家里和学校都有很大的不同,职场上不看个人关系只看能力,如果自己的能力达不到要求,要从自身找原因而不是总是埋怨他人找客观原因。
4.不愿意接受自己的不足
我们每个人从内心上来说都希望别人赞美自己,不希望听他人的意见和批评,但是我们每个人都是一个个体,既有优势也有劣势,我们要勇于接受他人提出的意见,接受自己的不足,这样才能更快的成长。如果总是听喜欢听别人赞美自己,那么我们很难在个人成长上有所进步。
在大学里染上这四种坏习惯的学生,毕业后很难在社会上有所建树与成就,无论我们在人生的哪个阶段,不能停止的都是学习,希望同学们能够不忘初心,在学习的这条道路上一直坚持,实现自己的人生价值与理想。
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首先就是说话不文明。有些大学生习惯了说脏话,在找工作时脱口而出,自然不被录用。要想被录用,实力是最重要的一步。实力达到了,录用的概率就大,实力没达到,也可以靠其他方面来弥补。
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一是志向“远大”想一步登天的人 特别是重点院校毕业的本科生研究生 出于一种自身的优越感对自己未来工作期望很大
二是目标模糊的“盲人派”求职的人 习惯了学校的“灯红酒绿”没有具求职目标
三朋友圈子小的人朋友一个小小的指点或卖力的推荐 你的未来就能走得更顺些 如果朋友圈小或许就没那么多就业机会了
四是口才烂到极点的人 任何工作都是一个人际交往的市场 口才太low的人一般不太善于人际交往 往往她滔滔不绝 口如悬河的口头功夫 能给自己打出一张好的名片 你可以没经验但不能没口才
五是个人习惯不良的人 为了稍微缓和一下压力男士们往往会选择面试前来支烟,如果你恰好遇到的是一个讨厌烟味的面试官 那么你就game over!谁会愿意接受一个邋遢猥琐的屌丝
六是不孝顺的人 亲情观念淡薄的人外在的表情一般都比较冷漠 试问哪家公司会接纳一个不念任何感情的工作机器进入自己的企业
七是走“杀马特”路线的人 超劲爆的头型邋遢的服装 从头到脚写着满满的“靠不住”更别指望面试官能给工作的机会
二是目标模糊的“盲人派”求职的人 习惯了学校的“灯红酒绿”没有具求职目标
三朋友圈子小的人朋友一个小小的指点或卖力的推荐 你的未来就能走得更顺些 如果朋友圈小或许就没那么多就业机会了
四是口才烂到极点的人 任何工作都是一个人际交往的市场 口才太low的人一般不太善于人际交往 往往她滔滔不绝 口如悬河的口头功夫 能给自己打出一张好的名片 你可以没经验但不能没口才
五是个人习惯不良的人 为了稍微缓和一下压力男士们往往会选择面试前来支烟,如果你恰好遇到的是一个讨厌烟味的面试官 那么你就game over!谁会愿意接受一个邋遢猥琐的屌丝
六是不孝顺的人 亲情观念淡薄的人外在的表情一般都比较冷漠 试问哪家公司会接纳一个不念任何感情的工作机器进入自己的企业
七是走“杀马特”路线的人 超劲爆的头型邋遢的服装 从头到脚写着满满的“靠不住”更别指望面试官能给工作的机会
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眼高手低的坏习惯。
大学生毕业后,总想着寻找一个特别高的起点作为开始,但却时常忽视了自己的能力水平。
真正厉害的大公司好单位并不会因为你是大学生高看一眼,甚至于名牌大学的毕业生在它们看来也只是个普通的求职者而已,类似的求职者数不胜数,而应届生并没有珍贵的工作经验,一味地谋求大公司的offer最可能的结果就是四处碰壁,浪费宝贵的求职时间。
其次是以自我为中心。
公司与学校不同,学校里虽然老师和学生也是管理者与被管理者的关系,但老师必须尊重学生、呵护学生,从本质上来说,师生关系其实是平等的。但公司不同,公司里上司与下属就是存粹的管理者与被管理者的关系,上司只要尽好法律规定的义务就可以了,没有必要迁就员工。
应届生从大学毕业后往往还保留着学生时期的习惯,认为自己的意见必须得到他人倾听,自己的决定必须得到他人尊重,这种想法在公司看来就是以自我为中心,不服从管理的行为。
大学生毕业后,总想着寻找一个特别高的起点作为开始,但却时常忽视了自己的能力水平。
真正厉害的大公司好单位并不会因为你是大学生高看一眼,甚至于名牌大学的毕业生在它们看来也只是个普通的求职者而已,类似的求职者数不胜数,而应届生并没有珍贵的工作经验,一味地谋求大公司的offer最可能的结果就是四处碰壁,浪费宝贵的求职时间。
其次是以自我为中心。
公司与学校不同,学校里虽然老师和学生也是管理者与被管理者的关系,但老师必须尊重学生、呵护学生,从本质上来说,师生关系其实是平等的。但公司不同,公司里上司与下属就是存粹的管理者与被管理者的关系,上司只要尽好法律规定的义务就可以了,没有必要迁就员工。
应届生从大学毕业后往往还保留着学生时期的习惯,认为自己的意见必须得到他人倾听,自己的决定必须得到他人尊重,这种想法在公司看来就是以自我为中心,不服从管理的行为。
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随着改革开放,高校扩招,每年有非常多的应届大学毕业生,现在就业就非常困难,有一些性格特质还是不要有1、目中无人(家中独子养成的习惯);2、好高骛远;3、三天打鱼两天晒网;4、好吃懒做;5、不向老师傅虚心请教、学习。
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