公司通知疫情延长假期不发放工资合理吗?

公司延长假期不发书面通知,让部门经理打电话通知,上班了加班还不是得把活干完,合理吗?... 公司延长假期不发书面通知,让部门经理打电话通知,上班了加班还不是得把活干完,合理吗? 展开
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天天开心jdf
2020-01-28 · TA获得超过1831个赞
知道小有建树答主
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这位朋友,公司通知延长假期不发放工资,是不合理的,因为这是国家统一规定的延长假期,不是你个人行为,所以公司不给延长假期的这几天工资是不合理的。
百度网友d89e4b6
2020-01-28 · TA获得超过5721个赞
知道大有可为答主
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这次延长假期属于突发公共安全事件 因此不算加班 所以只能算是正常上班 所以只要是不超过正常上班时间的工作 公司就要发正常上班的工资 否则涉及违法 可以去劳务部门投诉
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