杭州人才引进落户需要户口所在地办理什么手续 10
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你要符合条件才能办理落户。
全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进落户条件
1.具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);
2.具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);
3.全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策;
4.随迁条件:具有全日制普通高校本科及以上学历者,可随迁配偶;夫妻双方或一方符合引进人才落户条件,其未成年子女可随迁。(随迁配偶的不可挂靠集体户口)
全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进所需材料
1、毕业证书;
2、迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证;
3、与现用人单位签订的一年以上劳动合同,原件1份;
4、缴纳省级社保的需提供用人单位社会保险缴纳记录证明;
5、在杭居住登记一年以上,或持有效的《浙江省居住证》(内部核查,无需群众提供)或《浙江省人才居住证》;(紧缺专业大专及本科学历者需提供)
6、本人在杭合法固定住所的房产证,原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明;在市区无房的,需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件;或亲友同意落户声明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份;
7、 随迁配偶、未成年子女的,提供结婚证、出生医学证明。
全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进落户条件
1.具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);
2.具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);
3.全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策;
4.随迁条件:具有全日制普通高校本科及以上学历者,可随迁配偶;夫妻双方或一方符合引进人才落户条件,其未成年子女可随迁。(随迁配偶的不可挂靠集体户口)
全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进所需材料
1、毕业证书;
2、迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证;
3、与现用人单位签订的一年以上劳动合同,原件1份;
4、缴纳省级社保的需提供用人单位社会保险缴纳记录证明;
5、在杭居住登记一年以上,或持有效的《浙江省居住证》(内部核查,无需群众提供)或《浙江省人才居住证》;(紧缺专业大专及本科学历者需提供)
6、本人在杭合法固定住所的房产证,原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明;在市区无房的,需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件;或亲友同意落户声明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份;
7、 随迁配偶、未成年子女的,提供结婚证、出生医学证明。
追问
这些我都知道 我就想问我现在户口所在地需不需要办什么手续证明什么的
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