法定节假日3倍工资包含原工资吗

 我来答
找法网
2021-08-03 · 遇事找法,从找法网开始!
找法网
找法网(china.findlaw.cn),创立于2003年6月,中国知名的法律信息咨询网站,致力于为法律需求者提供免费多样的法律咨询服务。
向TA提问
展开全部
三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
法定节假日加班的才可以获得三倍工资,这些工资都是在非法定工作时间工作获得的,不应当含有正常工作时间工资。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
登笑容舒璞
2017-01-29 · TA获得超过3万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.1万
采纳率:29%
帮助的人:665万
展开全部
首先纠正一个错误,春节法定假期是三天,春节是国假之一,国假加班是三倍工资,放假加班自然就没有假期了。7天加了三天班,那还有4天假期啊。
另外补充一条,国假不上班是有正常工资的【也就是标准的一天8小时工资,全勤满】。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
任珠雨奕咸
2017-01-26 · TA获得超过3万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.1万
采纳率:27%
帮助的人:782万
展开全部
是当日工资+当日工资×3,一共是4份
提示:第一份当日工资已经在你原来的工资中支付给你,只需另外再支付3份就可
----------------------
补充回答你的选择题:B
我前面就说得很清楚了啊。如果错了我给你分~:)
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式