Question

为什么新东方优秀的老师不断离职？

Answer 1

新东方优秀老师的不断离职，个人认为主要原因在于对新酬的不满。老教师随着教龄的增加，虽然课酬比新老师高，但上课量特别少，而新来的老师薪酬特别低，上课量比较多，付出与收入明显不对等，导致很多教师不满而离职。

Answer 2

其实我们知道新东方的优秀老师是不断的离职的原因，主要是因为它的工资待遇不丰厚而已，所以说其他的。还有客观原因是我们无法了解的，但是他最终还是没有符合要求，没有符合老师，所需要达到的一种要求，而不断的离职。

Answer 3

新东方这种私立学校，里面的老师也就相当于是公司里面的员工，优秀的老师不断离职很正常，那种私立学校就跟私营企业一样，没有归属感，而且开的工资也就那么多，所以那些优秀老师离职去更高的平台发展，这是正常现象。就好像一个一般的民营企业里面的优秀员工离职，找一个更好的公司高就一样。

Answer 4

新东方优秀的老师不断离职，可能是因为他们认为新东方并不是属于他们的平台，而且这所学校虽然比较出名，但大部分都是负面的。而且应该学校的待遇方面也出现了一些问题，比如薪资方面或者合同方面都有一定的不如意，所以老师都不愿意待在这样的学校，继续任教。

Answer 5

人往高处走，水往低处流，新东方优秀的老师不断离职，就属于这种现象。这种现象说明，新东方可能是待遇没有达到他们的预期，或者他们感觉没有上升空间，没有更大的发挥余地。另一方面，这也说明我国课后培训市场竞争更加激烈，人才竞争也随之更加激烈。