Question

当IT行业实习生一个月工资1500没有提成，996制上班该辞吗？

Answer 1

做这种软件行业，不能太着急眼下的收入。
第一，凡事，都需要一个过程！实习期就是证明自己，有存在价值的最佳时刻！每个公司开始的时候，都不会给新的员工过多的工资收入，尤其是刚刚踏入行业的新人。他们想看到的是，近期你是否有能力胜任这份工作，远期你是否能够给公司创造价值！踏入职场的新人，一定要记住，这个公司是否有发展前景，是否值得你付出更多，是否能够在未来给予你更多价值体现！这些才是，你应该去衡量的最核心的问题！而不是只纠结于眼前可以得到的多少！
第二，虽然不合法，尤其是不符合《劳动法》的相关规定。但资本市场下，现如今的996 工作制度，很难在短时间内被打破！所以，你只能选择接受被剥削，或者不接受被剥削，趋势使然，没必要耿耿于怀！
第三，今年的就业环境相当不好，不如既来之，则安之！其实有能力，到哪里都一样，是金子总会发光的！度过实习期，你的能力决定你的去留与你的价值！公司发掘到你的能力，绝对不会埋没你的，后期的待遇，也会根据你创造的价值成正比例的！所以，现在你能够做的就是，利用这段时间好好熟悉你的工作流程与工作任务，以及你所需要承担责任的工作范畴！
第四，还有一点很重要，通过这次实习的机会，你也能够很好地体验一下团队合作的氛围！个人能力再强，也需要懂得团队合作的重要性！任何公司，都十分关注团队合作精神。钱不钱的是小事，借此机会，让自己增长一些社会经验，也是不错的选择！人都是在历练中，慢慢成长起来的！有历练的机会，尝试一下也不吃亏！
第五，到了新的环境一定要懂得处理好人际关系，尤其是工作环境中的人际关系！人际关系说得过去的话，遇到一些棘手的问题，没人帮你顶雷，至少也没有人害你！千万不要小看这里面的道道儿，人际关系学不可小觑，关键时候能成就你的！
第六，去留都可以，铁打的营盘流水的兵，不要勉强自己！人做任何事情最重要的就是喜欢，不喜欢的事儿，没必要勉强自己！

Answer 2

当IT行业实习生一个月1500元的工资没有提成，那么将来转正之后，996制上班，你也不应该辞职吧，肯定工资有大幅度的提升。

Answer 3

待遇太低，可以选择辞职；另找发展前景更好的公司吧。

Answer 4

当IT行业实习生，一个月工资1500没有提成，996上班该辞职吗，这个看你是做什么的。
首先，IT行业就是吃青春饭，而且突发的事情很多，996是家常便饭；
其次，如果这个实习生转正后福利待遇和薪酬有挑战性，那就坚持，毕竟在哪工作开始都不容易；
最后，既然选择了这个行业，就咬牙坚持下去，别人能做到的，你就可以做到；
总之，不要只计较眼前的得失，要有长远的规划。