什么情况下可以停薪留职
因目前公司请假人员较多,不允许好象又说不过去,所以想请教一下,在什么情况下可以让员工办理停薪留职,如请假多少天以上者等等....
因目前公司请假人员较多,不允许好象又说不过去,所以想请教一下,在什么情况下可以让员工办理停薪留职,如请假多少天以上者等等.
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现在停薪留职已经无法申请，什么情况下都不允许停薪留职了。
“停薪留职”是80年代初的事物，是计划经济时期的产物，严格意义上来说，停薪留职制度已不再执行，已基本退出历史舞台。
“停薪留职”是80年代初的事物，是计划经济时期的产物，严格意义上来说，停薪留职制度已不再执行，已基本退出历史舞台。
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向劳动部门咨询,法律没有这方面的具体规定.
参考资料： 更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_49049.html
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