老师评职称最大的好处是什么呢?
老师评职称最大的好处就是工资变高了,晋升更快了。对于绝大多数的老师而言,他们想要加工资并不像企业里面那么的轻松,只要业绩做得好,老板赏识,那么就可以给我们多一点工资。
当老师的加工资都是有着相当严格的规定的,绝不可能因为学校某些人的意见而进行。除非是整体上的加工资,否则老师想要加工资,基本上要么就是靠评职称,要么就是靠升职,或者是根据自己的年限来领工资,这三者越高的老师的工资也就相应的越高。
但是升职并不是那么的容易,毕竟一个学校的岗位就只有那么多,必须上面有个人下来之后我们这些人才有可能上一个去,但是上去的是不是自己就真的很不好说了。而年限是固定的,我们在这里教书10年8年,这个都是确定的,不会突然之间就变高,所以我们的工资基本都是稳定的,每年可能会增加个一两百块钱。
而评职称就不一样了,这个既不用挤掉上面的人,也不用一年又一年的漫长的等待,才有这种机会。只需要自己努力一下,并且和上面的人关系好,这时候评职称就有很大的希望能够评上,而评上之后我们的发展前途就更高了。
对老师而言,评职称就相当于我们学生从本科生考上研究生这样的一种升迁的过程,即便是这个老师到时候在这个学校不任职了,跑去其他学校教书去了,他的职称也并不会降低,依旧是那么高,所以这对于老师而言就有着非常大的便利性。
职称高的老师往往也更加的受欢迎,进入学校行政岗位的几率也会更高。所以评职称对老师来说是大家趋之若鹜的一件事,如果一个学校较为公平,评职称方面比较透明的话,那90%的老师都会参与这项活动。