Question

职场中出现错误，应该如何应对呢？

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Answer 1

每个人在职场中都难免犯错，也许是严重的错误，也许只是个不起眼的小差错。一，先尽力弥补，看看解决或修复的最佳方案是什么，在最短的时间内把损失减到最小；二，同时，承担起应付的责任，接受公司或上级的处理结果（赔偿、罚款、检讨、降职等等）；三，想想为什么会犯错，反思、总结，避免再犯类似的错误；四，好了，事情已经解决，翻篇，重新投入工作和生活。

如果还不能从低落的情绪中走出来，问问自己，现在懊恼能改变什么？这件事在几年后、十几年后、几十年后，还重要吗？对“沉没成本”不要过于纠结，否则会造成更大的损失。反正脑子里的老有一根弦，时刻提醒着自己，不要什么事都往自己身上扯，理性的思考一下，多想想正面的东西，时间长了还是有改善的。

其实上班族压力都很大，都希望工作上能有建树，但也不要忘记去坚持自己的业务爱好或者去运动。本人有段时间工作压力太大，饮食休息都不是很好，越是这样就越没有精力来抗压，所以建议楼主有时间多去跑跑步，看看书，业余时间丰富自己，多做一些除工作外能让自己有价值感的事情，这样无论是精神还是身体都能够有更好的工作状态。

当工作陷入失误时，你的自然反应将是为自己辩护。当然，只要你真的没有错，辩护是应该的。但是，更多时候这种辩护是否只是试图掩盖实际上已经解决的错误？如果您想在工作场所获得尊重，请承担您的错误。必要时要道歉，不要害怕寻求帮助，要确保不再重复同样的错误。

没有人是完美的，我们都有弱点，直面弱点可能比试图将其隐藏起来更好。

Answer 2

勇于承认错误，并且让相关人员知道，别让事情严重了，造成不可挽回的损失。道歉，并且协助重新完成任务，提供解决方案。

Answer 3

首先你要意识到问题的严重性，然后再想办法去弥补，不要想着去掩盖错误，否则后果会更加严重。

Answer 4

职场中出现错误，正确的看待就可以，人难免会犯错，只要积极去弥补就行了。

Answer 5

职场当中出现错误应该马上去处理，想想怎么解决这个问题，如果解决不了，找上级领导协商来应对一下，处理一下。