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送领导礼物,领导不收,你该怎么办?
中国是一个特别重视人情的国家,人情社会决定了在我们在日常送礼的方面处处都是学问。对于什么样的关系应该送什么样的礼物,应该在什么时间送,都有着特殊的含义。比如逢年过节给亲朋好友送礼是一种基本的社交礼貌,给领导送一些家乡的特产也能起到联络感情的作用。但如果平时给领导送就显得非常刻意,一般情况下领导都不会收,会觉得你别有用心。
所谓无功不受禄,有操守的领导都不会随便收礼的。如果你一定要给领导送礼的话,方法也是有的。你可以先请领导帮一个小忙,我指的是那种不违背原则,对领导来说又能轻易办到的那种事情,例如你可以让领导给你打个招呼什么的。事成之后你就可以名正言顺地给领导送礼去了,但你送的东西最好要跟这个忙相匹配,不能帮小忙送大礼。这种情况下,领导一般会收你的礼。
在私营企业中自己上下级的领导,一般不要送礼物,要送也不能送贵重的。一般公司都有对送礼受贿等有规定,作为领导需要照顾一群人的利益。俗话说:“上行下效”。领导单独收某个人的礼物,也会公司造成不好的影响。
私营公司是非常看重实际工作能力的,能不能在工作岗位上做得好,为公司创造效益才是最主要的。如果有求于领导,比如公司很忙的时候你需要请假,想要送点礼物表达心意其实也无可厚非。但无论你送什么都要低调,不能当着其他员工的面送礼物,否则会给别人一种你在巴结领导的感觉。其他员工也会觉得自己不送是不是会被领导针对,也跟风送礼,这样的风气一旦形成势必会给公司带来灭顶之灾。