Question

送领导礼物，领导不收，你该怎么办？

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Answer 1

中国是一个特别重视人情的国家，人情社会决定了在我们在日常送礼的方面处处都是学问。对于什么样的关系应该送什么样的礼物，应该在什么时间送，都有着特殊的含义。比如逢年过节给亲朋好友送礼是一种基本的社交礼貌，给领导送一些家乡的特产也能起到联络感情的作用。但如果平时给领导送就显得非常刻意，一般情况下领导都不会收，会觉得你别有用心。

所谓无功不受禄，有操守的领导都不会随便收礼的。如果你一定要给领导送礼的话，方法也是有的。你可以先请领导帮一个小忙，我指的是那种不违背原则，对领导来说又能轻易办到的那种事情，例如你可以让领导给你打个招呼什么的。事成之后你就可以名正言顺地给领导送礼去了，但你送的东西最好要跟这个忙相匹配，不能帮小忙送大礼。这种情况下，领导一般会收你的礼。

在私营企业中自己上下级的领导，一般不要送礼物，要送也不能送贵重的。一般公司都有对送礼受贿等有规定，作为领导需要照顾一群人的利益。俗话说：“上行下效”。领导单独收某个人的礼物，也会公司造成不好的影响。

私营公司是非常看重实际工作能力的，能不能在工作岗位上做得好，为公司创造效益才是最主要的。如果有求于领导，比如公司很忙的时候你需要请假，想要送点礼物表达心意其实也无可厚非。但无论你送什么都要低调，不能当着其他员工的面送礼物，否则会给别人一种你在巴结领导的感觉。其他员工也会觉得自己不送是不是会被领导针对，也跟风送礼，这样的风气一旦形成势必会给公司带来灭顶之灾。

Answer 2

我会选择送更重的礼，因为领导不收只能说明嫌弃你送的礼物太少了。

Answer 3

应该改变送礼方式，因为领导担心被你抓住把柄，所以送礼要送得不留痕迹。