Question

我的劳动合同是签到09年6月份的，但如果企业现在无故辞退我，我按劳动合同法能得到什么补偿？假如我的基本

老师你好：请教一下：我的劳动合同是签到09年6月份的，但如果企业现在无故辞退我（因金融危机所以栽员），我按劳动合同法能得到什么补偿？假如我的基本工资为2200，我能得到多少补偿？谢谢

Answer 1

按劳动合同法，可以索赔月双倍工资，从09年7月份开始到现在，扣除公司已经给你发的一个月工资，还可以得到2200*15个月工资。企业已经超过一年没跟你签劳动合同，你可以要求续签无固定期限劳动合同，如果不跟企业签劳动合同，还可要求企业进行赔偿，每工作一年可以要求企业赔一个月工资。

Answer 2

只要是企业依法解除了与你的劳动合同，你可以获得1.5个月经济补偿。经济补偿的标准是你离职前12个月应发工资的平均值。