公司给的餐补怎么做账?

 我来答
环球青藤
2021-04-28 · 专注大学生职业技能培训在线教育品牌
环球青藤
环球青藤开设了就业、技能培训、职业资格考试、学历提升、外语培训、留学和兴趣类专业课程、为大学生提供考试/就业双重服务。
向TA提问
展开全部
公司给的餐补应计入“应付职工薪酬—职工福利费”科目。“应付职工薪酬”科目核算企业应付给职工的各种薪酬,包括向职工支付的工资、奖金、津贴等。具体账务处理如下:
1、发生餐补支出时:
借:应付职工薪酬—职工福利
贷:银行存款
2、雀铅分配时,根据员工部门计入对应科目,以管理人员餐补费用为例,具体如下:
借:管理费用—福利费
贷:应付职工薪酬—职工梁岁睁福利
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定,个人因任职或者受雇取得的工资橡岁、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,要按照“工资薪金”计算缴纳个人所得税。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式