Question

老板拖欠员工工资可要求法院强制执行吗

Answer 1

可以，必须对单位拖欠人的工资最终可以上诉到人民法院讨还欠发的工资，由法院判定后由法院去强制执行。

Answer 2

老板拖欠员工工资，不能直接要求法院强制执行。
拖欠工资违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
只有经过劳动仲裁且裁决胜诉并发生法律效力后，才可以向法院申请强制执行。

Answer 3

老板拖欠员工工资。员工可以要求法院强制执行的。因为现在社会不能拖欠农民工的工资，一定要给农民工把工资结薪。

Answer 4

答：可起诉到法院，经法官宣判后可以要求法院强制执行。

Answer 5

拖欠工员工工资，可要求法院强制执行，现在有一个部门专门管老板欠员工工资的，的劳动仲裁部门可去申请劳动仲裁