老板拖欠员工工资可要求法院强制执行吗
18个回答
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老板拖欠员工工资,不能直接要求法院强制执行。
拖欠工资违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
只有经过劳动仲裁且裁决胜诉并发生法律效力后,才可以向法院申请强制执行。
拖欠工资违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
只有经过劳动仲裁且裁决胜诉并发生法律效力后,才可以向法院申请强制执行。
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老板拖欠员工工资。员工可以要求法院强制执行的。因为现在社会不能拖欠农民工的工资,一定要给农民工把工资结薪。
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答:可起诉到法院,经法官宣判后可以要求法院强制执行。
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拖欠工员工工资,可要求法院强制执行,现在有一个部门专门管老板欠员工工资的,的劳动仲裁部门可去申请劳动仲裁
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