在公司职场之上，有什么方法能够得到领导器重呢？
想要被领导看重，而不是忠诚，多说几句好话，多加班。尤其是一些能力超强，追求完美的领导，在判断人的时候，没有粗心大意的余地。
1、主动汇报
当领导的心里经常被这样一个心结缠绕：我不知道他的下属都在忙什么，但他们好像每天都很忙。但是好像没有什么大问题，每次都不好问。管理学上有句名言：下属的报告总是比我们预期的要少。因此，下属必须主动汇报自己的工作进展，不要等到最后才报告，这样你也可以建立一种领导信任你，因为他很清楚你。如果你有重要的事情，你会首先选择一个你信任的人。
2.如果你有自己的意见，你可以服从
除了上班磨合之外，平时也要注意相处。你见过从来不关心领导的人吗能得到领导的器重。但这里有一个提醒，可以和领导相处，一定要把握好一定的度。不要太油腔滑调，要服从领导。不然他会觉得你不能重用，没有想法。另外，不要和领导相处太好。只承认自己的死亡原则就失去了最基本的服从，和领导相处太感情用事。所以，对领导最好的态度是，保证下属对上级的基本尊重和服从，但是不要湮灭自己的观点和想法。与领导沟通好，深化交流，他会更了解你，也让你们在精神层面上更亲近。让他觉得你值得利用，不是只认工资的老实人。
3.流畅使用
在职场上，经常可以看到忙的人快死了，闲的人快死了。用领导的话说就是谁需要谁就需要。原因有很多，第一，领导快鞭牛；其次，领导者不信任他人。第三，领导用你用的方便，不管第一次发生什么我想起了你。不管什么原因，它反映了领导信任你重视你，不信任你不重视你。他可以找别人，但你走错方向了。所以，想要领导看重你，就要让领导方便地使用。
这里要注意的是，不仅仅是领导在工作中容易使用。那你真是个快牛，各方面都要让领导轻松使用。奉茶，给领导提包，帮领导跑腿，等等。你做的小事越多，没有你的领导越好。自然会越来越被重视。小事情积累起来，大事情，关键事情都会放心交给你去做。想要被领导重用，就不用送礼拍马屁了。如果你做好这三件事，他会越来越关注你如果你想被你的领导重视，努力做好以下三个行为，多一个方法会多一点机会，更容易得到领导的重视
