工伤保险的缴费标准是多少呢
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工伤保险 ,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下 ,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时 ,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时 ,工伤不管什么原因 ,责任在个人或在企业 ,都享有社会保险待遇 ,即补偿不究过失原则。
工伤保险 ,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法 ,集中用人单位缴纳的工伤保险费 ,建立工伤保险基金 ,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病 ,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时 ,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用 ,也包括保障基本生活的费用。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定 ,确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作 ,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
由于行业不同 ,工伤保险的缴费肯定不一样 ,带着该问题 ,我们首先了解针对工伤风险程度 ,对行业的划分为三类 ,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:
一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业 ,银行业 ,保险业等等。
二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业 ,环境管理业 ,娱乐业 ,农副食品加工业等等。
三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业 ,石油加工 ,化学原料及化学制品制造业等等。
各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时 ,工伤不管什么原因 ,责任在个人或在企业 ,都享有社会保险待遇 ,即补偿不究过失原则。
工伤保险 ,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法 ,集中用人单位缴纳的工伤保险费 ,建立工伤保险基金 ,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病 ,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时 ,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用 ,也包括保障基本生活的费用。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定 ,确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作 ,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
由于行业不同 ,工伤保险的缴费肯定不一样 ,带着该问题 ,我们首先了解针对工伤风险程度 ,对行业的划分为三类 ,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:
一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业 ,银行业 ,保险业等等。
二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业 ,环境管理业 ,娱乐业 ,农副食品加工业等等。
三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业 ,石油加工 ,化学原料及化学制品制造业等等。
各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
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