Question

老板拖欠工资，劳动仲裁也没用，申请强制执行也没用，怎么办？

申请强制执行，法院的人说没有权限查法人的财产，只有权限查企业的财产，而这个法人就是老板

Answer 1

你说的老板应该是公司的法定代表人，老板拖欠工资，其实是公司拖欠工资。公司被列为被执行人，确实不能查法定代表人的财产。
但是，可以根据公司的情况追加被执行人。如果公司为一人有限责任公司，公司股东不能证明自己的财产与公司财产独立未混同，可以追加该股东为被执行人，这时可以查询冻结该股东个人资产。再就是，公司的注册资金是否到位，如果公司资金都是认缴的，在公司经过执行，没有财产的情况下，可以申请追加股东在认缴资金范围内承担还款责任。
举个例子，就是公司经过查询，什么财产也没有，但是公司的注册资本是1000万，有两个股东，认缴了这1000万，但没有实缴1000万。那在公司没有财产时，可以申请追加这两个股东，让他们在1000万资金范围内承担还款责任。因为本来公司是应该有1000万注册资金的，只不过他们没交。
另外，法定代表人的财产虽然不能查，但可以申请限制法定代表人高消费，如果公司符合有能力执行而拒不执行的情况，可以司法拘留其法定代表人。

追问

像这样的应该可以两个都告吧！就是没有另外一个股东的电话

追答

如果都未实缴资金，两个股东都可以追加，向法院申请追加。

Answer 2

单位拖欠工资，的确不能查法人代表的个人资产，与单位是无关的
但是法人作为单位的负责人，承担相应的法律责任，可以要求限制其高消费
另外，可以去工商登记管理部门查实下，单位的投资人（有些单位的法人可能不是老板，只是挂名的）、股东等认缴的出资额是都到位，如果没有，可以从这方面追讨。可以求助下当地的法律援助（一般街道等也有的）

Answer 3

既然有劳动仲裁结果，老板还是拖欠工资，那么就走民法程序，向人民法院起诉，申请人民法院强制执行。