试用期6个月合法吗 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 陈国胜 2022-01-18 · 刑事辩护,工伤赔偿 知道小有建树答主 回答量:1.9万 采纳率:97% 帮助的人:307万 我也去答题访问个人页 展开全部 试用期6个月是否合法,这个还需要结合劳动合同期限最后才能做出准确判断。如果是三个月以上不满一年的,那么试用期就不可以不得超过一个月;然后如果有劳动合同期限一年以上不满三年的,那么试用期就不可以不得超过二个月;如果有三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,那么试用期不得超过六个月。并且同一用人单位以及同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 13925人正在获得一对一解答 福州梦中仙子3分钟前提交了问题 南昌湖上倒影2分钟前提交了问题 大连海浪之心6分钟前提交了问题