公司不批离职怎么办 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 郑礼军 2022-01-18 · 婚姻家庭,合同纠纷,经济纠纷 知道小有建树答主 回答量:8500 采纳率:97% 帮助的人:145万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人规定的辞职权。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 17075人正在获得一对一解答 青岛梦幻岛2分钟前提交了问题 上海旋风骑士2分钟前提交了问题 哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-04-29 公司不给批离职怎么办 2 2022-01-18 公司不批离职怎么办 1 2022-04-14 公司不批离职怎么办 2022-01-18 公司不批离职怎么办 2022-01-18 公司不批离职怎么办 2021-05-12 公司不批离职怎么办 2022-12-18 公司不批离职怎么办 2022-05-05 公司不给批离职怎么办