Question

智能考勤系统哪个比较好用？

Answer 1

好用的考勤系统盖雅实时考勤云，薪人薪事，效红考勤、考勤表、记工记账。在这五个品牌中薪人薪事更有优势。薪人薪事是一款非常专业的云人事软件，这个平台给用户提供了非常全面的在线办公功能，在这里用户可以轻松处理各项工作事务，多元化的办公模式，不仅解决用户的各种办公需求，还极大的提升了员工的办公效率。感兴趣的话点击此处，试用一下

薪人薪事凭借独特创新的商业模式、专业强大的产品功能和优质周到的服务保障，成为国内HR SaaS企业服务的领跑者，掘金企业服务亿万级HR SaaS市场，截至目前，薪人薪事已经服务了全国超过21000家企业。薪人薪事致力于为企业提供完善的人力资源管理SaaS服务系统，聚焦细分行业痛点，通过大数据平移和人工智能等技术，帮助企业重塑人力资源管理流程，场景覆盖了招聘、入职、转正、离职、体系化管理（薪酬、审核、考勤、考核）等CoreHR 全模块功能，从根本上提升人事效能。

Answer 2

1、汇通科技eHR
考勤规则能够自定义配置，配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制，能够完美应对公司各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具，能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班（效率优先、成本优先），能够从容应对工厂、医院、酒店等对考勤排班要求最高的行业。并且考勤结果可自动与工资，绩效等模块相关联，得到所需结果，大大减轻了人事部门的工作量
2、华一软件
华一考勤管理系统强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。无需当心任何底层问题，华一考勤管理系统不仅支持多平台（CS/BS)，同时兼容市面上各种主流考勤机，完美实现IC/ID卡，指纹，人脸等主流考勤记录的收集。

Answer 3

考勤软件哪款好用是个每家公司管理人员比较关注的问题，这个问题实际转化为哪家的考勤软件比较适合自己用！京顶EDP可定制私有FaaS台深耕HR核心人力管理16+，可以满足各类企业的系统伸缩管理。本着适合的才是最好的这个原则：可以从以下思路选购考勤软件。
企业想找到好用的考勤软件应从以下几个方面对比：
1、考勤软件供应商来源：考勤机厂家配套还是HR厂商或专业考勤软件厂家提供。考勤机配套的考勤软件适合早九晚五50人以内的小公司；HR厂商提供的考勤软件是比较适合愿意花一点钱，能满足50%管理需要，把软件当工具，主要靠人工管理的企业；专业厂家提供的考勤软件适合破解疑难杂症，对考勤管理现状不太满意想更换的厂家或企业本身人数多管理复杂的企业比较适用，比如员工人数200人以上，集团企业（组织授权复杂，协同管理难），连锁企业（分支网点多，视频签到），生产制造业（排班，调休，倒班，加班频繁，想做到合规工时最大化利用）
2、考勤软件提供的解决方案：功能够用就好，有些功能如果不适合企业，数据对管理者造成困扰也不好用；或者员工体验度不好，学习成本高也不易替换。要根据自己的管理场景可实现在线业务实时协同管理，业务间数据实时同步，合规风险预警管控等，总之，考勤软件厂家提供的软件可以从数据采集到考勤报表上报锁定整套系统的管理工作自然而流畅，优选能提供最佳管理方案的厂家。
3、是否支持定制：软件定制主要考虑成本和稳定性！所以定制化能满足企业大部分需求
但定制不是头疼医头，脚疼医脚，而是要系统化解决问题！
以上对比过后，再看功能的契合度，时间成本和开发成本。最终选出适合自己用的考勤软件

Answer 4

用的比较广的是钉钉，不过用的确实不错

Answer 5

各系统之间有差异，费用也不一样。找对能实现自己需求的产品，符合预算；认可服务的产品即可。
另，智能XXXX都只是一种称呼或宣传语，都说自己的最智能最有用。并没有智能和非智能考勤系统之分。