技能补贴2022年还有吗
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有,技能补贴还能申请。政府一直大力扶持技工类岗位,大力鼓励高职技工类院校教育,鼓励技术和技术改革,对于有专业技能的人群,会给予技能提升补贴,符合条件的人员可以申请领取,技能补贴是由失业保险基金负责发放的,所以要求是参加失业保险累计缴纳36个月,符合条件人员登录线上平台自助填写审批表,到失业保险参保地经办机构正式提交申请。
今年技能提升补贴的申领条件是什么?
解答:在本市参加失业保险,企业职工在职期间,或失业人员在领取失业保险金期间取得技能人员职业资格或职业技能等级证书,且证书上等级为初级(五级)、中级(四级)或高级(三级)的,可申领技能提升补贴。企业职工申请时失业保险须累计缴纳满12个月。在职期间或领取失业保险金期间取得证书人员,申请时不要求处于就业或失业状态。
今年技能提升补贴标准是多少?
解答:技能提升补贴标准为:初级(五级)1000元,中级(四级)1500元,高级(三级)2000元,补贴一次性发放。每人每年享受不超过三次补贴,每本证书为一次补贴。
今年技能提升补贴如何申报?
解答:符合申领条件人员,在证书核发(以证书上日期为准,且日期在2022年12月31日及以前)之日起12个月内,携带本人身份证或社会保障卡、证书原件,填写《天津市技能提升补贴申请表》,到社保分中心提出申请。也可通过“天津人力社保”手机APP或天津市人社局网上办事大厅提出申请。
已享受职业培训费补贴还能享受技能提升补贴吗?
解答:同一职业(工种)同一等级证书已享受职业培训费补贴的,不再享受技能提升补贴;同一职业(工种)高等级证书已享受职业培训费补贴或技能提升补贴的,低等级证书不再享受技能提升补贴。
技能提升补贴如何发放?
解答:技能提升补贴通过社会保障卡发放。符合补贴条件的,在市人社局官网进行不少于5个工作日的公示。经公示无异议的,自公示结束之日起10个工作日内发放补贴。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
今年技能提升补贴的申领条件是什么?
解答:在本市参加失业保险,企业职工在职期间,或失业人员在领取失业保险金期间取得技能人员职业资格或职业技能等级证书,且证书上等级为初级(五级)、中级(四级)或高级(三级)的,可申领技能提升补贴。企业职工申请时失业保险须累计缴纳满12个月。在职期间或领取失业保险金期间取得证书人员,申请时不要求处于就业或失业状态。
今年技能提升补贴标准是多少?
解答:技能提升补贴标准为:初级(五级)1000元,中级(四级)1500元,高级(三级)2000元,补贴一次性发放。每人每年享受不超过三次补贴,每本证书为一次补贴。
今年技能提升补贴如何申报?
解答:符合申领条件人员,在证书核发(以证书上日期为准,且日期在2022年12月31日及以前)之日起12个月内,携带本人身份证或社会保障卡、证书原件,填写《天津市技能提升补贴申请表》,到社保分中心提出申请。也可通过“天津人力社保”手机APP或天津市人社局网上办事大厅提出申请。
已享受职业培训费补贴还能享受技能提升补贴吗?
解答:同一职业(工种)同一等级证书已享受职业培训费补贴的,不再享受技能提升补贴;同一职业(工种)高等级证书已享受职业培训费补贴或技能提升补贴的,低等级证书不再享受技能提升补贴。
技能提升补贴如何发放?
解答:技能提升补贴通过社会保障卡发放。符合补贴条件的,在市人社局官网进行不少于5个工作日的公示。经公示无异议的,自公示结束之日起10个工作日内发放补贴。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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