Question

职场中能力重要还是人际关系重要?

Answer 1

我觉得这两个都很重要，因为人际关系决定了我们在公司里跟同事相处的是否融洽，是否被团队接受，以及我们的工作是否顺利，
还有就是它能够决定我们在公司待得开不开心，但是工作能力也是非常重要的，因为公司聘用我们的原因就是想让我们完成工作，如果我们没有工作能力，公司也不必让我们来工作了。

人际关系好，可以使工作如鱼得水，锦上添花，付出的努力会得到更好的结果；而努力工作会赢得他人的青睬和认可，更乐意去给予你帮助。做好人际关系不等于搞关系拍马屁不做事，很多时候，我们在职场久了，就会产生这样一种偏见。感觉一般人际关系好的人都是一些爱拍马屁，爱打小报告等等。
总是听大师说在现代职场中，一个人的事业成败，个人能力与人际关系中，个人能力所占20％－15％，而人际关系所占比例为80％－85％。而往往有的人对人际关系的处理运用的是游刃有余，
有绝大部分人却是个人能力大于人际关系处理能力。其实这个是分企业的，在一些个人的小企业可能找找人就能升职，其实现在大部分企业靠关系的还是比较多的，但是个人能力也很重要。

Answer 2

不同位置需要的都不同，能力是基础，人际关系是升华。
如果在技术岗位，过硬的技术就可以让你站稳脚跟。但是人际交往可以为你锦上添花。如果恃才而傲，就算你能力再强，想再往上继续一步，可能也是会很困难的。情商是一个人在社会生存必不可少的一个因素。并不是说要多么圆滑世故，而是人是社会性的一个产物。我们不可能活在真空里。所以人际交往在我们有能力的基础上，可以让我们活干的不那么累，同时好的人际关系，也会让你更加的热爱你的工作。

如果你处于非技术岗位，而是销售或者是需要人气才能获得财富的工作。那么人际关系就更加重要了，因为你的工作需要人的支持。你可以没有过人的能力，但是你可以学会借力打力。借助身边的人脉拓展你的事业。这时候经营人际关系，可能比提升你自己的专业能力更重要了。很多人可能没有特别突出的技术能力，但是他们知人善用，能够依靠人脉做出一般人都做不出的好业绩。其实人脉的经营也是一种能力。
能力和人际关系都是在职场能够顺利走下去的必修课，都不能忽视。

Answer 3

职场中是最重要的是能力，有了能力，你的人际关系才会更好的运转，因为有能力你才能够帮助别人，你能帮助别人。才能够组织你的评价关系，因为人际关系也是一种利益的交换，如果你没有能力的话，别人也不会给你交往，因为你没有利用价值。

Answer 4

在职场中肯定是人际关系比能力更重要，因为职场中其实能力的要求并没有特别高，主要还是人际关系才能够帮助自己。

Answer 5

在职场当中一个人的能力跟人际关系都同样的重要，首先应该把人力关系做好，这样子你才能够充分发挥你的能力，有自己施展的空间。