为什么现在越来越多的人都不把工作当回事了,反而更在乎自己的感受?
我们发现快乐的人都是那么优雅。事实上,优雅的举止人人都可以获得。当我们对于自己的一言一行十分在意的时候,一个人的优雅就很自然地产生了。优雅使一个人从容大度,带给人的快乐无处不在。
心灵的宽阔是快乐的心情所必须的。为人应该慷慨大度,应该有让朋友分享成果的心胸。只有这样,你才会具有高尚的人格力量。你会发现,当你慷慨地让朋友分享你的面包时,你面前的咖啡杯已经被你的朋友加满了。
不满可以督促自己不断进步,但是如果一个人总是让自己处于不满的状态中,就必然心力疲惫,痛苦烦恼。所以,必须要拥有满足的感觉。满足感就是肯定自己,就是赞美自己,就是放松自己,就是在希望和现实之间建立一种美好的和谐。有了这种和谐,快乐就是轻而易举的了。
对于生活应该常怀感激、尊敬和欣赏。欣赏大自然的种种美好,欣赏别人的种种优点,感激生活中自己的幸运,感激朋友的无私帮助,尊重别人的种种成就。学会了尊敬,就是学会了欣赏;学会了欣赏,就是学会了确认生活的美好和价值,快乐的心情也就时刻在你的心中了。
还有最重要的,就是具备仁慈之心。什么是仁慈?就是对人的善意、谅解、宽容、同情和怜悯。我们会发现生活中很多人并没有什么事业上的成就,但他们却备受尊敬,脸上时刻都洋溢着明媚的光辉,他们尽情地享受着生活的幸福和快乐。原因是他们都有善良的仁慈之心。仁慈之心使别人与他们很好相处,使他们做人轻松而自如。
平和宁静的心态也是十分重要的,只有经常放松自己,才能够不断减缓自己的压力,拥有宁静的心情。拥有了平和宁静的心态,才有可能充分开发利用自己的心智,走向更加宽阔的境界。
当这些素质融入到我们生命中的时候,我们就会拥有快乐的心情。
望采纳!!
做你该做的事,并且做好,例如,在家里还做好一个儿子,孝顺父母。在单位,做好本职工作,培养一点健康实用的兴趣爱好,在网上找一群志同道合的朋友,做一点有实际意义的事情。
不用在意别人怎么看你,而是为自己建立一个健康向上的目标,做好自己。
不要为了别人做人,而要为自己做人!
这也分两种情况:
第一种,工作就是这种性质的。比如客服、快递、工厂职工等等,这类公司相对来说付出越多,只能说体力和时间上的付出,但获得的东西并没有想象中的那么好。第二种,就是工作还不错,但是因为在工作中没有掌握好方法,觉得努力工作就可以。其实不同,努力工作,不等于有收获。努力而聪明的工作才能带来更好的收获。
有人在工作中干的活儿很多,也愿意帮助其他人干,但是最后结果确实别人得好处,自己什么都没得到,这样看不清情况的大有人在。
所以,针对性的解决:第一,找具有成长性的工作。第二,让自己变得聪明起来。让工作更高效,多琢磨一些工作的方法,总结提高效率的流程,把自己从重复性、无意义的工作中解放出来,更多给自己、给老板提供更具有价值的结果。
2.越能干的人活越多,但收益和结果好。这种情况相对就好很多,付出的多,收获也多。但同时也需要避免遇到成长性低的情况。比如外卖员,送餐多,赚的也多,但是成长性很低,这种情况对年轻人来说只会耽误自己的未来的时间。 能干≠优秀还是那句话,要学会聪明的干活,在能干的基础上,能提高效率,总结规律,提高自己的投入产出比(ROI),才是最终的目的。
3.越不干活的人越轻松,但收益结果一般。这种大多数情况大多数是懒惰的原因。不用多说,克服懒惰才行,然后再参考1和2.
4.越不干活的人越轻松,但收益结果好。这就是聪明人了。不干活,收益还好,就是我们一直想要的财务自由的状态。要实现这样的状态,就需要我们在前期不断的做好自己的积累。「现在的我们所经历的都是在为之前的行为买单」同样「未来的我们成为什么样的人,也是为我们现在的行为买单」所以,让自己更聪明,更高效,更有价值,未来才能让自己不干活也能轻松获得收益。
为什么职场上往往出现越能干的人活越多,...
答:1.越能干的人活越多,但收益和结果一般。 这也分两种情况: 第一种,工作就是这种性质的。比如客服、快递、工厂职工等等,这类公司相对来说付出越多,只能说体力和时间上的付出,但获得的东西并没有想象中的那么好。第二种,就是工作还不错,但...
2020-10-29 回答者: 江淮一楠0 286个回答
为什么现在很多的年轻人感觉自己工作没动力,每天...
答:是个学生党,刚接触了一个平台,做任务一单一结的那种,一天最少也有四五十的收入,多了也可以上百,一个月的收入也上千了,一般都不用向父母要钱,做任务时间很自由,关键安全可靠,很适合学生党宝妈和上班族
2019-10-22 回答者: 土豆惜年 33个回答
为什么职场上会出现 「越能干的人活越多,越不干活...
答:首先,在职场混的好的核心关键是要和领导利益保持一致,也就是做好关系和站队很重要。忠心听话维护圈子关系对领导来讲很重要,但往往一些有能力能干活的人都有个性有主见,只会做事不会做关系,不愿意迎合领导。有的甚至直言不讳对领导提意见,...
2020-12-28 回答者: 傅行云时代 69个回答 18
为什么一个人经历的事情多了,就会变得越来越沉默?
答:因为经历的越多,我们越明白倾诉无用,越知道有些事必须一个人承担。 人们总会在时光中学会成长,随着年龄的不断增长,慢慢变得成熟起来。可是在这个过程当中,很多人都会变得越来越沉默,因为我们已经知道倾诉从来都不能解决问题。 经历的事情...