Question

现在毕业生就业压力真的有那么大吗？

现在毕业生就业压力真的有那么大吗？

Answer 1

一句话：找工作不难，找好工作难。
近两年，几乎所有人同时感受到了就业的压力和困境。应届毕业生热衷于公考，千军万马过独木桥。本科生在市场中几乎不具备竞争力。研究生还要在是否985、211 双一流中挑挑拣拣。工作后要遭受“996”的劳动挤压，再就业要限制在35岁以下，甚至都听不到40、50人谈再就业的问题了，大概40.50的人已经被这种就业环境吓到不敢发声了吧，只能默默地送快递，开滴滴，有无劳动合同，有无社会保险，都显得不那么重要，每个月能解决当前的个人收入，维持家庭生活才是眼前最为重要的事情吧。
个人认为，造成当前劳动者不利的市场地位，劳动更倾向于公考的主要原因有五:

一是，整体上市场上就业机会短缺，劳动力严重过剩。

国家当前经济发展的能力并没有提供足够数量的就业机会，来满足城镇化进程带来的人口涌入，导致劳动力整体供给严重过剩，造成资本占据主动权，劳动者相互加压，自身权益被忽视，权益得不到有效保障。

农业农村的发展，在产业结构上虽然相对低级，但是对于吸纳就业人口具有天然优势，对农业和农村投资动力不足，农村就业机会减少，也导致大量人口涌入城市，寻求就业机会。

二是，产业结构不均衡，大学扩招，导致脑力劳动者严重过剩。

大学扩招，虽然提高了国民综合素质和教育水平。
但从经济角度来看，规模化高等教育，批量化的高素质人才，需要有与之对应的就业市场和就业机会。
显然国内当前经济产业结构和行业，并不能提供与大学生数量相匹配的高端就业岗位，造成大学生就业内卷化严重。

三是，产业布局过度集中，导致人口流向更集中，使得热点地区就业矛盾更加突出

国家经济发展的产业规划、战略、布局，过度向经济热点城市及城市群集中，新兴就业机会导致就业也向大城市、城市群集中。

四是，国家国际拓展战略受困，影响资本、人才国际化流出。

当国内市场资本、技术、人才过剩时，应大力鼓励国内资本输出、技术输出，带动国内人才输出。
但是从当前的国际大环境来看，国家输出战略，遭受到严重限制和挑战。

五是，劳动者权益保障，公务员与企业，国有企业与私营企业差异巨大

市场经济条件下，当资本处于强势地位时，劳动者权益得不到较好的保障时，劳动者更倾向于寻求一份权益保护相对较好的工作，因此，劳动者当前更倾向于进入相对较为稳定的公务员系统，国有企业。

Answer 2

现在本科生就业压力很大，很多之前本科生可以从事的工作，现在很多都是研究生学历的学生来做，尤其是现在就业机会比较少，很多企业都提高的招聘的门槛，因此对于大部分就业比较困难的本科生而言，还是准备研究生入学考试，认真复习考研科目，争取考上研究生。对于部分三本大学毕业生而言更是如此。

对于一些研究生而言，尤其是一些生化环材专业的研究生而言，就业比较困难，找工作基本上没有对口的工作。而现在面临毕业，就业压力比较大，但是现在正好很多大学的博士招生简章也发布了，研三的学生可以根据自己的学术进展，和自己的学习能力，选择一些适合自己专业方向的博导，提前联系博导，看是否还有名额。考上博士以后就业就很容易了。
国考。现在国考招考公告已经出来，大部分的岗位都是招聘应届毕业生的岗位，对于2021届毕业生而言，可以抓住这个考试机会，在即将毕业的的这段时间里面，认真备考复习，提高复习效率，多看其他人讲解，把行测和申论中容易出现的考点认真总结，这样就可以提高做题能力，争取国考考上公务员。

老师招聘。虽然现在很多地方的事业单位招聘已经时间过去，但是仍然有很多地方的中小学在招聘教师，一些学校有编制，一些学校没有编制。但是对于现在急需就业的应届毕业生而言，确实是好的就业机会。因此建议2021届毕业生认真备考老师招聘考试，要抓住老师招聘考试的机会，获得铁饭碗工作。

Answer 3

随着开学的逐渐比，已经越来越多的大学生已经开始了他们的学习生活，可是对于今年的应届毕业生来说，他们自身的就业压力可以说是非常的大。

据相关数据统计，2011年应届毕业生的人数已经达到了900万人，而这个人数比去年的毕业生还多了35万，这就说明随着毕业生的人数逐渐增多，对于毕业生而言，他们在毕业之后所面临的压力非常的大，而最主要的压力就是就业压力。

由于疫情的影响，各行各业都已经减少了自己对于新员工的需求，并且在每年的招聘旺季已经有很少的企业在去招聘新人，而这种情况其实对于应届毕业生来说不容乐观，因为伴随着应届毕业生人数的逐渐增多，如果企业的招聘需求大大减少，那么就会使得很多毕业生就要面临着毕业即失业的现象。

而对于应届毕业生来说，在面对就业上的压力可以说是非常的大，但是并不代表着大学毕业之后仅仅只有就业这一个出路，对于应届毕业生来说，他们完全可以选择去深造自己的学历，尤其是对于本科生而言，如果想要获得更高的学历，那么就一定要去考取研究生，只有在考取研究生之后，才能够使得自己在就业市场上能够有更多的话语权。

最后就是对于应届毕业生来说，也可以选择在毕业的时候去考取公务员，要知道在这几年中，无论是国考还是一些地方的省考，他所招聘的岗位往往都是以应届毕业生为主，由此可见国家对于应届毕业生的照顾可以说是非常的大，因此对于一些应届毕业生而言，完全可以在快要毕业的时候考虑去考取公务员。

Answer 4

今年以来，受疫情冲击影响，就业形势出现了比较大的压力。一季度城镇调查失业率升至6%以上，但是随着经济的复苏，就业形势总体在改善。8月城镇调查失业率5.6%，比上月下降0.1个百分点。从就业重点人群来看，外来农业户籍人口调查失业率8月为5.4%，比上月下降0.3个百分点，整体状况改善。政府大力推动灵活就业和新型就业，积极发展平台经济，为就业的改善创造了良好条件。但是另一方面也要看到，今年就业压力比较大，因为今年无论是总的城镇失业率，还是各人群失业率，都明显高于去年同期。
7月份调查失业率比较高，因为大学生集中进入就业市场，到了8月份一般都会出现回落。但是今年由于前期疫情的影响，高校毕业生失业率在8月份还是有所上升，说明就业压力比较大。当然也应该看到，随着经济恢复，稳就业力度加大，就业保持稳定是有基础的。

Answer 5

我觉得现在的毕业生的压力是非常大的，首先，第一点，现在很多公司的话，在招人的时候都会要求学历和技能并存，而且也要求要有一些相关的工作经验，所以在你上学的时候的话，你一定要有技能而且你也要有一些相关的学历，并且如果说你能力不错的话，可以自己的话去学一些这种专业技能的一些证书，因为现在很多的企业的话，生存压力比较大，所以，企业在进行招聘的时候的话，会对员工的要求比较高，有要有学历，而且有一技能，而且还要一些工作经验，实际操作上手比较快，所以在你上学选择学校的时候，这几个方面你自己都要多注重一下。