工作中是年轻有优势,还是年长有优势,或者说各有什么优势?
什么职业都是一样,行行出状元,当然这个建立在自己在这个职业上要专业,变为这个职业领域的专家,所谓敬业才能专业,专业才能专家,专家才能赚钱,否则做多久,年龄再大都没有用。老年人经验丰富,遇事考虑周全,人生和工作的经历能够让他们思考更多。对于工作事物协调统筹有更老道周全的想法和做法。年轻人有闯劲,敢想敢干,头脑灵活,对于新事物了解接受快,学习新东西新事物也快。
单位里老年人和年轻人的优劣势。从表面来看,年轻人的优势就是年轻,老年人的劣势就是岁月不饶人老了!从内在来看,先说老年人吧,其优势不言而喻,有经验,走过的桥比年轻人走过的路还多,要是在单位能碰到又有经验又低调处事,不是很高调的老师傅,年轻人还是要多学习多聊天,给自己充电!年轻人呢,优势就是学习能力强,但是经验又不足,还是要谦虚谨慎,做事上为人处事方式方法都要虚心求教!最后祝愿老师傅身体健康,安度晚年。
年轻人应该积极投身于社会活动中去,在社会的大熔炉里锤炼并形成顽强的品格,坚强的意志,坚定的信念,百折不挠的毅力。待人处事态度、方法在社会生活中扮演着重要作用;动之以情 ,晓之以理。需要年轻在社会大熔炉里锤炼自己。情商是走向成功的阶梯。这需要“多吃苦”学习。青年中年时为什么能积攒种种物质和精神财富,因为少年时学了,青年中年时也学了这些知识,并且用来创造了社会财富,所以才能老有所养。艰难困苦,玉汝于成,经历风雨,才能见到彩虹,经过历练,意志力才会坚强,才能彰显生命的威力。