五险一金就是社保和住房公积金，每个人上班公司都要给员工买的。那么除了社保我们还有配置商业保险吗？可以看这里：《有了社保，还要买商业保险吗？》
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五险一金其实是国家给我们的福利套餐。
养老保险 是社保里最重要的组成部分。
等进入老年生活，成为无收入闲散人员时，这笔钱就能保障基本生活。
只要退休前累积缴纳15年，就可以分一杯羹啦。
至于分多少，当然是缴纳基数越高分的越多咯。
医疗保险 是 为了防止“因病致贫”而存在。
平时就医买药都可以报销。
当然，要满足一定条件，在报销范围内才行。
要注意的是，医保停缴3个月后就不能再享受报销待遇，再次缴纳需要连续缴6个月后才能恢复医保待遇。
失业保险 ，顾名思义就是为了帮扶失业人群。
但不是说，你一直失业，都能一直领取失业补贴哦。
按规定，最长领取期限为两年，还没找到工作，就要参加就业培训。其实也没有多少钱 ，各地的失业金领取标准是不一样的， 一般一个月就一千左右吧。 还是靠自己双手劳动最实际。
工伤保险 是 专门针对在工作中或上下班途中发生的意外。
在工作期间受伤，就可以得到医疗费、误工费。
如果不幸...因公殉职，遗属也可以得到补偿。
但很坑的是，因工死亡必 须要在被救治后48小时内死亡才能算在工伤保 险的保障范围内。
生育保险 ，让女同胞可以放心地带薪生娃、带娃。
当然，男同胞在妻子生娃时，同样可以享受生育保险和产假哦。
但生育保险必须要连续缴费满一年才能享受待遇。
住房公积金 ，买房、装修、租房都可以用到。
说白了，就是没房攒着钱买房，有房纯当攒钱，等离职或退休一次性拿出来。
缴纳住房公积金后还可以申请优惠的住房公积金贷款。
当然，五险一金的福利不是不劳而获的，需要个人和单位共同承担。
以东莞市为例：
*各地社保的报销比例范围不尽相同，具体以当地政策规定为准。
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最近大家又在讨论六险二金。看看五险一金有什么变化：《2020社保6大变化：“五险”变“四险”？》
“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金
补充医疗保险 适当增加医疗保险项目，是基本医疗保险的补充。
企业年金 ，就是除了基本养老保险外，由你和单位再交多一分钱，退休时就能拿双份养老金。
新增的一险一金都并非强制缴纳的哦。
找到愿意为你多交一份企业年金的公司也不容易。
其实呢，我们不必为少了一点工资而心疼。
毕竟在社保缴纳中，单位承担的费用占大头，他们更心疼。
不交五险一金，不仅不能享受养老金、生娃补助、失业补助...
如果生活在大城市，还会影响买房、落户、小孩教育等重大问题。 但社保的保障毕竟不足，有条件的家庭，可以另外再配置商业保险。
五险一金算是一个非常实惠的攒钱方法。 它是唯一不想着赚你的钱，但给你提供相对齐全保障的保险。
总的而言，五险一金，一定要交，能多缴就多缴。
资料来源：奶爸保
