
公司不给婚假合法吗
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你好,婚假是法定的。公司行为违法。请参考:根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: \x0d\x0a(一)婚假: \x0d\x0a1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 \x0d\x0a2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
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【法律分析】:公司不给婚假不合法。可以先进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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