当代大学生就业存在哪些方面的问题?
49个回答
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一、就业心理准备不足
自我角色转换不够及时。自我认识,自我了解不够准确。
二、择业过程中的心理素质参差不齐
面对挫折打击,不同的学生有不同的态度去面对。
三、职业能力不足,知识结构相对单一
就业时能力不够,无法胜任大多数的工作。
自我角色转换不够及时。自我认识,自我了解不够准确。
二、择业过程中的心理素质参差不齐
面对挫折打击,不同的学生有不同的态度去面对。
三、职业能力不足,知识结构相对单一
就业时能力不够,无法胜任大多数的工作。
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自身专业能力可能不够高。
就业压力越来越大。
缺乏对自己能力的认知,眼高手低。
面对比自己更要好的竞争对手会产生自卑心里,从而忽略自己的优处,过分放大别人的优点和自己对比。
就业压力越来越大。
缺乏对自己能力的认知,眼高手低。
面对比自己更要好的竞争对手会产生自卑心里,从而忽略自己的优处,过分放大别人的优点和自己对比。
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大学就业存在无法发现自己的兴趣所在、不知道自己想做什么工作等问题。
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对岗位需求不够认知,对自己认知不够多,对社会的适应能力不够强。
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大学生就业存在的问题,可以分为不同的情况,因为不同的专业情况不同。比如理工科类的专业,在工作中要求应用性特别强,但是实际在学校教学过程中,更偏理论,导致一些学生在毕业面试时,达不到企业的招聘要求。
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