Question

社保最低档和60%有什么区别

社保最低档和60%有什么区别

Answer 1

社保最低档和60%没有区别，是一样的。
60%的缴费基数是2767元，每个月需要承担553.4元；100%的缴费基数是4612元，每个月需要承担922.4元；由此可见，100%比按60%，每月多承担369元，相当于40%的费用。假如以缴纳年限15年计算，也就是说100%比60%多支出了66420元的费用。当然，生活水平在提高，社会平均工资在增长，这个缴费基数也是会提高的，而现在的这个数也只是大概的金额。要知道，按60%缴纳15年，总计需要99612元，60岁退休每月能领1006.65元，缴费回报率为1.01%；而按100%缴纳15年，总计需要166032元，60岁退休每月能领1377.79元，缴费回报率则为0.83%。
总而言之，如果经济条件尚可，自然是多缴多得，长缴多得，不仅退休时领到的养老金多，就是日后养老金调整，也比缴纳年限短，缴费工资低的调整的高。但如果经济条件一般，那么按60%缴纳也是尚可的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第七十一条 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。
全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。