老板对我很好,但是我想辞职,该如何跟老板说呢?
老板对我很好,但是想辞职的话最好是要提离职的时间。一个成熟的职场中人,就会在辞职的时候考虑原来公司的人才空缺。提前告知领导需要辞职,必须要提前一个月。没有达到合同内所需要的要求的话,员工的工资是会被老板扣掉的。在辞职的时候不仅要明确时间,而且还要诚实的说明一下离职的原因。既然领导对自己很好,在这个时候一定要坦诚相待。领导会有领导的顾虑,所以该说的话还是要认真的说出来。
不欺骗领导坦白一些,对于领导来讲都是感觉到乐观的。有些领导害怕员工出现跳槽的现象,害怕员工会泄露公司的一些机密。一定要客观的说出一些原因,不要让领导被自己搞得措手不及。千万不要在离职的时候充满抱怨,否则的话就会招来很大的仇恨。世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。领导喜欢你可能是因为你给他带来的效益比较大,所以不要让其造成不满的现象。
一定要跟领导做好最后的交接工作,千万不能够撂挑子走人。领导平时很照顾你,在离开的时候一定要有礼貌一些。有些人会跟领导说自己想得到很好的发展,公司里面没有这个需要目标。相信领导听过之后关系比较好的话,肯定是会分得清楚的。
总的来说在职场当中工作,其实一定要把感情看得淡一些。有些人是因为公司当中的人际关系,不想去继续工作了。在这个时候要把所有的真相都说明千万不能够情绪化,领导其实也是能够理解的,没有好的情绪工作的时候也不会很开心。有困难最好还是不要选择逃避,要选择勇敢的面对。不要因为一些不好的情绪就动不动的提出辞职,老板也会觉得很不稳重。