对于职场新人而言，了解哪些职场“潜规则”是很有必要的？
1永远不要问别人你能在网上找到的问题
。职场上不要把自己当宝。你不是黄金，不可能所有人都喜欢你。即使你是人们口中可爱的小萌女孩，还是会有人厌烦。尽可能不要给别人添麻烦。做自己能解决的事，不要问别人网上能找到什么。没人喜欢菜鸟，也没人愿意被打扰。自我感觉良好是职场生存的毒药。
2做任何事都不要留下证据。
在职场中，被陷害或者被设计陷害的情况并不少见，甚至大家都习惯了不择手段。在利益面前，人性和道德这些东西是很廉价的。为了成功，为了拿到项目，为了赚钱，职场人做出牺牲是正常的，也是可以接受的。所以，做任何事情一定要慎重，最好能保留过程和证据，这样以后有什么问题可以自己说出来。否则一旦被人误解诬陷，恐怕没人相信你，你跳进黄河也洗不清自己。
证据是你在职场生存的后路，有了它你就可以高枕无忧了。别傻了。最后你非但没有得到结果，反而成了别人的替罪羊，帮别人背黑锅。这是最不值得的事。
3不要假装明白。
很多新人都有这样的问题，要么是因为刚到新环境，想尽快融入，所以才迎合他们，要么是因为太胆小不敢问问题。
遇到问题，他们会保持沉默，假装理解。到了工作的时候，他们会两眼一抹黑，什么都不知道。
即使不会，也从不主动提问。他们不得不等到截止日期，那时每个人都交了作业。只有当他拿不出来的时候，才能大义凛然的说“我不会”。
每次遇到这样的实习生，拳头都是硬的，这是大多数职场老人最难以忍受的一点。学会融入。
有人曾经说过:如果你想毁掉一个职场新人，鼓励他不要融入。
看到这句话，相信你会说，你就不能完成自己的工作吗？为什么要合群？
理论上是这样，但很多时候，工作不是你一个人的工作，而是一个团队的人一起工作。
你觉得做自己没问题，同事领导对你印象不好。毕竟在公众印象中，不合群=没有合作意识=没有团队意识。
一旦给人留下这样的印象，你的事业会一帆风顺吗？
记住，职场人际交往是你进入职场必须学习的第一课。
