Question

一般纳税人辅导期管理办法是什么

Answer 1

【法律分析】
新认定为一般纳税人的小企业批发企业税收辅导期管理为3个月，其他一般纳税人为6个月。其他一般纳税人，主管税务机关应当自稽察部门作出税务稽察决定之日起40个工作日内，制发《税务事项通知书》，奉告纳税人处理纳税辅导期。税务辅导期自主管税务机关宣布税务通知之日起核算。增值税专用发票（以下简称专用发票）抵扣单，纳税义务人在辅导期内取得的海关进口环节增值税专用缴款书和运输费用结算凭证，经复核比较无误后，方可抵扣进项税额。
为加强增值税一般纳税人纳税辅导期管理，根据《增值税一般纳税人资格认定管理办法》（以下简称认定办法）第十三条规定，制定本办法。第二条实行纳税辅导期管理的增值税一般纳税人（以下简称辅导期纳税人），适用本办法。第三条认定办法第十三条第一款所称的“小型商贸批发企业”，是指注册资金在80万元（含80万元）以下、职工人数在10人（含10人）以下的批发企业。只从事出口贸易，不需要使用增值税专用发票的企业除外。批发企业按照国家统计局颁发的《国民经济行业分类》
( GB /T4754-2002)中有关批发业的行业划分方法界定。第四条认定办法第十三条所称“其他一般纳税
人”，是指具有下列情形之一的一般纳税人。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。