Question

在职场如何看出与同事之间的关系好坏？

Answer 1

一、自己遇到事情时，主动帮助的人多不多

一个人缘非常好的同事，在工作中遇到困难时，一般都会有很多同事主动过来帮助，这是一个最能体现自己人缘的事情;一个职场人员在公司里，平时与身边的同事相处的不错，说明大家还是比较认可你的，当你遇到了一些事情，大家肯定会对你嘘寒问暖的;如果是你在工作中出现了难题，在需要别人帮助时，同事们都会躲得远远的，说明同事和你之间的关系都是虚的，并不是真的关系好。

二、工作中出现了错误，有没有人及时的提醒你

在职场中，大家身边的同事们都是很精明的，大部分同事的处事方法，还是多一事不如少一事的思维，因此很少会有人主动管你的闲事;当你在工作中若是出现了错误，如果有同事主动站出来提醒你，很明显反应了你们之间的关系非常好，相信大家在工作时都有这样的感受，主动提醒你说明是真的在帮你;如果是面对自己的犯的错误，没有同事主动提醒你，那说明你的人缘比较差。

三、工作中需要别人帮助时，同事们愿不愿意帮你

当自己在工作中，遇到了难以解决的问题，你在向大家求助时，同事们的直接反应，就能直接说明你的人缘怎么样;当你主动向同事们进行求助了，并且大家都在积极的帮助你，那说明你平时的为人处世还是非常好的，自己之前对别人好，换来别人对自己的帮助，这就是人缘好的表现;如果是同事以各种借口推脱，那说明你与大家之间的关系都是假的。

四、与同事聊天时，同事们回应是否积极

在职场中混，天天与身边的同事在一起，就会很难避免与大家沟通或者交流的事情，当你与同事们进行说话的时候，大家是不是积极回应你的问题，同事们的这种反应，可以直接说明你与大家的关系，如果是积极的回复你，说明的人缘很到位;一旦同事们，对你说的话爱答不理的，说明大家比较讨厌你，不愿意与你交流。

Answer 2

习惯推诿责任、甩锅给队友。

在工作场所，有一种同事真的经不起考验，工作出了问题，老板手里的板子还没扬起来，他就已经把队友卖了。

那不是我做的，最后是张三做的；

我不知道，他说他来对接，我就不管了；

张三，我记得当时和你谈过的吧；

出了问题马上把锅扔给队友，习惯推卸责任，把自己撇得一干二净，如果你不想莫名其妙地变成“忍者神龟”，那么遇到这样的同事真的要远离。

爱造谣，嚼舌根。

有的人真的能写小说，想象力超级丰富，特别能瞎猜，而且常说一本正经。

工作场所，这种喜欢造谣，瞎猜，背后嚼舌根，搬弄是非，怕天下不乱的人还是挺多的，而且真的不分男女。

喜欢给别人挖坑。

同事之间的关系之所以如此微妙，往往是因为竞争，每个人都是队友和对手。

既然是对手，有时候难免会有斗和厮杀，只是方式够不够体面，够不够正派而已。

常言道，明枪易躲，暗箭难防。在工作场所，有一种同事属于喜欢放暗箭的人，你和这样的人相处，一不小心就可能掉进他们挖的坑里，防不胜防。

Answer 3

你好，在职场当中如何能够看出同事之间的关系好坏，我觉得还是说看他们怎你好，在职场当中如何能够看出同事之间的关系好坏，我觉得还是说看他们怎么做的，而不是看他们怎么说的，看他们在利益和责任面前是如何做的，就可以看出来了。

Answer 4

在职场中，如何看出与同事之间的关系，好坏。这个在平日里的工作中就能够很好的体现出来。很多事情看他们怎么做的，而不是看他们怎么说的，看他们在利益和责任面前是如何做的，就可以了。