内审员和外审员的区别
内审员和外审员的区别
内审员又称内部审核员;外审员准确应称为国家注册审核员。区别：内审员只适用于企业(单位)内部的审核，而外审员是从事第三方认证。
(一)内审员介绍
ISO内审员是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者才可以担任。它只适用于企业(单位)的内部审核，熟悉企业运转流程及管理职责权限，可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的一项基本手段和要求，担任的是内部管理评审，查漏，监督以及提出整改方案的职责。
相对于内审员的是国家注册审核员。一般这种资格要经过更为严格的培训考试和实习期，也就是累计审核时间达到一定数量。而且需挂在具有国家认可、委认可的具备认证资格的认证机构，可分为兼职和专职。
一般企业进行体系认证，先组织内审员对自己的企业进行审核，以确定体系运行是否有效，对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改，再由认证机构派出审核组对企业进行审核，从而获得认证资格。
(二)外审员介绍
外审员准确称之为国家注册审核员，是从事第三方认证，即认证公司认证审核工作的人员的俗称。
外审员须经过培训合格并经CNAT认可备案，挂靠在认证机构达到20个审核日数，同时通过CNAT面试才能保持资格，而且每年都要为保持资格努力，外审员是给准备或已通过认证的企业进行审核的人员，负责审核企业是否按照相应管理体系要求实施，若出现不符之处，有权向认证公司反映，决定该企业是否能通过认证并取得证书。言之，外审员受企业尊敬，薪资按天计算，可列为高薪行业。
内审员在企业内部起到什么作用
内审员的作用十分重要，主要表现在：
1、 监督组织的环境管理体系运行，及时发现问题加以解决;
2、 对保持和改进环境管理体系起参谋作用，他可以在审核中针对发现的不符合项帮助受审部门分析原因提出改进措施和建议;
3、 可以成为沟通领导和群众之间的纽带。内审员一般可以在审核中与各部门员工广泛交流和接触，起到宣传解释、联络和沟通作用;
4、 在第三方审核中起内外接口的作用。内审员在第三方审核中往往担任联络员、陪同人员等，不仅可以提供情况，而且可以把外审员的意见传递给组织领导，得以迅速改进。
是否经过内审员培训就可以承担内审工作?
认可准则要求内部审核员必须经过培训，培训应有效力，实验室应有内审人员的培训计划和程序，有相关的培训、考核记录。但并非经内审培训的`人员就理所当然地能够承担内审。
作为具体承担体系内部审核的人员，至少需要满足两个条件
a·审核员应经过专门培训并经考试/鉴定合格：
b·审核员应得到授权/委派。
经过专门培训并经考试/鉴定合格是承担内审工作的条件之一。而培训内容除了审核基础知识，还应包括体系标准和质量管理体系。对认可的实验室，内审员必须掌握认可准则和体系文件。经过ISO 9000体系审核员资格培训的人员，还需要学习认可准则和体系文件，在此基础上，才可能通过最高管理者授权取得内审员资格。
内审是维持质量管理体系自我完善机制的关键环节，是一项专业性很强的活动，对实验室体系的持续正常运行起着重要作用。内审员是内审工作的具体承担，对内审员提出工作能力和专业知识方面的要求是确保内审工作质量的基础。因此，除了培训、授权以外，实验室还应对内审员的工作经历和职业素养做出相应的规定。
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