在职场中,和同事会成为真正的朋友吗?
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不会,和同 事之间,正确把握距离感、分寸感很重要,走太近不行,当朋 友更不行。来看这三个原因,你就明白其中道理。
同 事间需要防 备。
同 事关系微妙,有时候是盟 友,有时候却成了竞 争对 手。即使对 方人 品不错,但也不能掏 心掏 肺成为百分百信任的朋 友,说话做事都要注意有所保留。例如
客户资源,是你在职场生存之本,和同 事说太多,等于把你的命脉交到他手里。
工作经验,有的人似乎很无私,津津乐道把工作经验毫无保留传授给别人,结果别人学到你的看家本 领,说太多,你肯定有一天要吃 亏。
同 事间不能无底 线。
和同 事相处,你可以和他们交流自己的三 观,但最忌 讳的就是暴 露过多自己的底 线,比如自己的隐 私、家庭情况、感情状况等等。
当彼此是盟 友的时候可能说的这些会拉近你们的距离,但当你们成为对立面的时候,这些可能就成为落人口实的把 柄。
所以,和同 事不能成为朋 友,因为你不能毫无戒备毫无底 线去流 露自己,这会让“朋 友”关系变得很虚 伪。
同 事间的距离感会让工作更理智。
如果一个人在对待一件客观事实的时候融入太多的感情因素,可能会造成对客观现实的评判不准确,也就是感情用事,太过感 性。
而职场上同 事之间的相互协作,基本都是基于工作,如果在工作中存在太多的感情,也会影响对工作的判断。
因此,和同事间成为盟 友可以,但成为朋 友,还是理 智一点吧。
同 事间需要防 备。
同 事关系微妙,有时候是盟 友,有时候却成了竞 争对 手。即使对 方人 品不错,但也不能掏 心掏 肺成为百分百信任的朋 友,说话做事都要注意有所保留。例如
客户资源,是你在职场生存之本,和同 事说太多,等于把你的命脉交到他手里。
工作经验,有的人似乎很无私,津津乐道把工作经验毫无保留传授给别人,结果别人学到你的看家本 领,说太多,你肯定有一天要吃 亏。
同 事间不能无底 线。
和同 事相处,你可以和他们交流自己的三 观,但最忌 讳的就是暴 露过多自己的底 线,比如自己的隐 私、家庭情况、感情状况等等。
当彼此是盟 友的时候可能说的这些会拉近你们的距离,但当你们成为对立面的时候,这些可能就成为落人口实的把 柄。
所以,和同 事不能成为朋 友,因为你不能毫无戒备毫无底 线去流 露自己,这会让“朋 友”关系变得很虚 伪。
同 事间的距离感会让工作更理智。
如果一个人在对待一件客观事实的时候融入太多的感情因素,可能会造成对客观现实的评判不准确,也就是感情用事,太过感 性。
而职场上同 事之间的相互协作,基本都是基于工作,如果在工作中存在太多的感情,也会影响对工作的判断。
因此,和同事间成为盟 友可以,但成为朋 友,还是理 智一点吧。
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