Question

简历是什么意思

Answer 1

问题一：个人简历是什么意思？ 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
主要内容包括：
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，触后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

问题二：学习简历是什么意思 从小学开始到你现在的学习经历：
书写格式为：时间（某年某月――某年某月）、学习单位、证明个人（或者有的不写证明人）、学习什么或者专业
比方：1995年9月―2001年7月 重庆某某小学 XXX 小学
2001年9月―2004年7月 重庆某某中学 XXX 初中
……
希望对你有帮助也！忽忽~

问题三：简历里面的个人简介 比如：为人诚恳，吃苦耐劳，乐观积极，适应能力强；认识问题有超出实际年龄的深度，注重团队的共同学习和进步；善于与人相处，口才较好，具有良好的交际能力；爱好多项体育运动；在校期间，作为班长，热心学生工作，且业绩突出，深得师生信赖。
为人诚恳，吃苦耐劳，乐观积极，适应能力强；具有较好的组织领导能力；认识问题有超出年龄阶段的深度，注重团队的学习和进步；善于与人相处，交际口才较好，具有有效的交际能力并保持良好的人际关系；生活阅历较浅，希望在实践中不断完善自础，提高自身素养。
呵呵，最近我就在做简历。希望有帮助。

问题四：简历填写中的职能与职位是什么意思 简单说
职能：就是这个岗位所承担的工作
职位：这个岗位的级别
会计是个岗位，主要负责公司财务工作，这就是常能。会计 会计主管 财务经理 财务总监 财务副总这就是职位。
对于应届毕业生，只能基本上就写你的专业能承担的工作就可以了，职位一般是写这个职能下的初级岗位。
祝你好运。

问题五：简历名称是什么意思 resume简历，可以直接说“个人简历”就行，英语“personal resume

问题六：cv简历是什么意思 CV的完整形式是拉丁文Curriculum Vitae，在美国，CV主要是用于申请学术、教育、科研职位，或者申请奖学金等等，而在欧洲、中东、非洲和亚洲等地，CV则更常用于应征工作。
我们现在常常有人把CV和Resume混起来称为“简历”，其实精确而言，CV应该是“履历”，Resume才是简历。要记住，Resume概述了与求职有关的教育准备和经历，是对经验技能的摘要，其主要目的在说服用人单位老板雇佣自己；Curriculum Vitae则集中说明学术工作，不重视与文化程度和学习成绩无直接关系的资料。

问题七：简历被下载是什么意思？ 就是把你的简历下载下来存档或者打印了，企业认为你的简历符合招聘岗位才会下载你的简历，很快你就会收到面试通知了，望采纳
希望能解决您的问题。

问题八：简历上让填咨询人是什么意思 就是证明人
好做背景调查

问题九：简历中的部门是什么意思?该如何填写？ 一个公司应该包含以下部门，看看你是属于哪个部门的。
财政部：会计实务 纳税筹划 预算 成本控制 审计 并购重组
人力部：规划 招聘 培训 绩效考核 薪酬 文化 行政
市场部：策划品牌渠道 业务员 公关 客户 新营销
生产部：技术开发 生产流程 采购 品质监督 供应链
信息部：广告设计 产品包装 企业信息 企业e化 项目管理 电子商务
证券部：证券市场 投资 融资金融 保险 商业计划

问题十：简历首页写什么，工作职能是什么意思 工作职能，一般是讲 工作职责。
给你个建议，精心制作，而不是花里胡哨的
一般情况下，除了新人或者设计类的，花里胡哨的一般直接被扔掉。
招聘官真没有那么多时间看你的简历，几百份、几十份，只是看看关键点。
而你精心制作的求职表需要什么？！
如下：
一张得体的一寸照片，显示你的精神面貌，最好职业装，精神。
名字，籍贯，性别，年龄，学历，联系电话和邮箱。
然后工作履历：
某年 - 某年 某某公司 某某职位 罗列一下，
重要的是工作职责和业绩（数字化，明朗）。
格式好看些，规整些。其他的都不要.
祝顺利!