Question

培训费怎么做账务处理

Answer 1

企业培训费的账务处理为：

1、企业计提培训费时：

借：管理费用一职工教育经费

贷：应付职工薪酬一职工教育经费

2、企业支付费用时：

借：应付职工薪酬一职工教育经费

贷：银行存款

企业培训费应计入“应付职工薪酬——职工教育经费”科目，职工教育经费是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。

同时，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

Answer 2

计提员工培训费时的会计处理，这里可分为取得增值税专用发票和没有取得增值税专用发票，两种情形。计提员工培训费时，取得增值税专用发票：　借：管理费用 应交税费-应交增值税(进行税额) 贷：应付职工薪酬——职工教育经费。

计提员工培训费时，没有取得增值税专用发票：　借：管理费用   贷：应付职工薪酬——职工教育经费计提培训费时，借方的会计科目可以根据实际情况选择生产成本、制造费用、研发支出等会计科目。

发放员工培训费时的会计处理借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：银行存款此分录的贷方除了登记银行存款会计科目外，还可以根据实际情况登记库存现金。