请事假期间是否应计算法定节假日的工资?

如果员工请事假一个月,这期间遇上有法定假期,请假天数是否可以顺延?是否需要计算法定节假日的工资给该名员工?... 如果员工请事假一个月,这期间遇上有法定假期,请假天数是否可以顺延?是否需要计算法定节假日的工资给该名员工? 展开
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小孙说法
行业观察员

2015-06-11 · 徒法不足以自行,法律的生命力在于实践。
小孙说法
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法定节假日用人单位应当支付工资。
事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。
例如:员工请假10天,其中法定节假日3天的,用人单位计算劳动者请假天数时,只能计算为事假7天。
《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
新人辛白CA
2010-09-15 · TA获得超过4.4万个赞
知道大有可为答主
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你好,法定节假日的时间不应当计算在事假时间内。

参考资料: 更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_166990.html

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