Question

单位篡改个人人事档案是啥罪

Answer 1

职务犯罪。
篡改伪造个人档案资料，管理档案人员是职务犯罪，篡改伪造档案的人是犯法的行为，他们都受法律、行政法规的处罚的。管制的期限与执行机关，管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。 违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照中华人民共和国治安管理处罚法的规定处罚。提问应当是被行政拘留，被行政处罚有治安处罚档案，不会消除，为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。
档案造假后果是：
1、伪造人事档案，其行为违反了相关法律的规定，涉嫌伪造国家机关公文，依法应给予治安行政处罚；
2、如果造成了严重后果，或者多数伪造的，则可能造成犯罪，依法应追究刑事责任；
3、档案造假是属于采取欺骗的一种手段在骗取公司对当事人的一种信任，严重违反劳动法的行为，公司是可以给予辞退的。
档案造假了怎么处理：
1、情节较轻的、给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理；
2、情节较重的、给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理；
3、情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理；
4、干部人事档案造假行为涉嫌违纪的，由纪检监察机关依据有关规定处理；
5、涉嫌违法犯罪的，由司法机关依据有关法律规定处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三十八条　【管制的期限与执行机关】管制的期限，为三个月以上二年以下。
判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。
违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。