如何加强企业生产运作管理?
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加强企业生产运作管理,就是模判加强生产产品的全流程管理。当你新到一个工厂、一个车间、一个部门做一把手时,你该如何快速切入角色,并马上融入呢,我列了7天快速切入内容,皆时核心:
第1天, 了解基本情况。了解部门现在管理人员、技术人员;了解组织结构;了解生产经基本流程、生产节拍、关键点。
第2-3天,着手建立核心团队,与核心人员面谈,并了解现有工资考核方案,工资水平等。
第4天,建立内部沟通机制,如定期的核心人员沟通会议,生产会议等。现有内部制度的运行及权限等。
第5天,部门外沟通机制,向上请示、向下发布,向兄弟协调部门的沟通、协助模式(方式方法)等。
第6天,部门目标、指标,找出年度目标,基于现状,找出差距,分解目标,清乱码前晰方向,重构方法等。
第7天,整理整体思路方案,整理前6天想法,从组织架构、核心团队、沟通机制、目标分解及方法等列出即可。
到一个新生产部门,不能用什么人机料法环来考虑管理,那更多是分析具体质量问题的方法。也不用说什么哗清PDCA,那是大方向。重中之重,快速建立核心团队。那怕是预建立,也要先建起来。核心团队才是支点,能让你出力的支点。
第1天, 了解基本情况。了解部门现在管理人员、技术人员;了解组织结构;了解生产经基本流程、生产节拍、关键点。
第2-3天,着手建立核心团队,与核心人员面谈,并了解现有工资考核方案,工资水平等。
第4天,建立内部沟通机制,如定期的核心人员沟通会议,生产会议等。现有内部制度的运行及权限等。
第5天,部门外沟通机制,向上请示、向下发布,向兄弟协调部门的沟通、协助模式(方式方法)等。
第6天,部门目标、指标,找出年度目标,基于现状,找出差距,分解目标,清乱码前晰方向,重构方法等。
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