古典管理理论包括
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古典管理理论包括科学管理理论、一般管理理论、科层组织理论。
一、科学管理理论
(1)改进工作方法,并根据工作的要求挑选和培训工人;
(2)改进分配方法,实行差别计件工资制;
(3)改进生产组织,加强企业管理。
二、一般管理理论
(1)经营和管理
经营包括六方面:管理、技术、商业、财务、安全、会计
(2)管理的原则
①劳动分工;②权力和责任;③纪律;④统一指挥;⑤统一领导;⑥个人利益服从整体利益;⑦人员的报酬;⑧集中;⑨等级制度;⑩秩序;(11)公平;(12)人员稳定;(13)首创精神;(14)人员团结。
(3)管理要素
计划、组织、指挥、协调、控制
三、科层组织理论
(1)理想的科层组织体系
(2)权力的类型:传统型权力、个人魅力型权力、法理型权力
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