Question

国际汉语教师培训机构排名

Answer 1

1.早安汉语培训

2.优路教育 

3.学天教育

4.春华教育

5.树诚教育

6.百创教育

7.中公教育

8.语化汉语培训

9.世纪驰宇

10.国际汉语教师证培训中心

早安汉语培训的优点如下

早安汉语成立于07年，是一家专业的汉语培训学校。多年来我们一直致力于帮助来自世界各地的外国友人学习汉语运用与想考国际对外汉语教师资格证的学员服务。为了保证客户的上课收获率和相关证书的考核合格，我们规定所有教师要经过严格的上岗前培训。且教师上岗后更需通过不间断的岗间培训来提高自己的教学水平。早安汉语是孔子学院直属汉语考试中心，是上海师范大学天华学院国际汉语教育实践中心，孔子学院总部/国家汉办授权的《国际汉语教师证书》认证考试培训。

第一，工作稳定，对外汉语教学待遇不错。对外汉语教师吸引眼球，免费高薪是关键。另外，不仅对外汉语教师有优势，出国的学生也有很大优势。出国深造在语言上有优势。出国留学，一方面可以直接了解对外汉语教学的需求和现状，另一方面可以深入了解外国文化，对以后的发展大有裨益。

第二，国际汉语教师证书是进入职场的敲门砖。所以要重视国际汉语教师证书，更要重视证书持有人的专业技能和素养。证书的作用是锦上添花；如果你没有技能，证书就是废纸。中国之家是中国教师资格培训机构。

Answer 2

想要教外国人中文，教学经验才是最重要的，证书只是加分项，并不是必须项。
根据我个人多年从事国际汉语教师相关行业的体验，有以下几点提醒，仅供您参考：
首先，对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题，不是有没有证的问题。
近年国内各种五花八门的证书培训机构，造就了数以万计的持证汉语教师。但是证书培训机构可以培训考证，却不能真正解决就业，所谓“考证后，可以推荐到合作的中文教学平台就业”，只是把学员的简历一起打包发送到一些中文教学平台，而平台每月都会收到数以千计的类似简历，这样推荐就业的成功率无异于大海捞针，没有真正保障。还有一些机构，坚持要学员考到证后才推荐就业。实际上目前就算是国家汉办的项目，也只是说以后可能要求持有证书，现在也没有要求必须持证上岗。证书最多算是加分项，不是必须项。那些一再要求，必须持证才能推荐和上岗的机构，通常是无法真正推荐就业的“缓兵之计”。因为从报名到考证再到拿到证书，很可能是一两年以后了，到时候你再去要求他们推荐就业，对方认不认都是个问题，何况机构也没有保证拿到证后多久可以推荐。类似培训机构不负责的骚操作，造成了大量汉语教师有证无岗的局面。
其次，证书不是敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是。
外国人到汉语教学机构挑选中文老师，一般不会看汉语教师有哪些证书，而是要求教师进行汉语教学试讲，试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师，不是看重应聘者有哪些证书，而是要求试讲，只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者，才能通过试进而被录用。因此，证书不是汉语教师应聘的敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的，无一不是证书培训机构。
再者，以考证为主导的培训方式，缺乏实际教学能力培养，不能真正适应汉语教学的要求。
目前对外汉语教培行业，基本上为考证而考证，绝大多数参与培训的汉语教师，整个培训连外国人都没教过，就拿到了所谓的国际汉语教师证书，如同没开过车就拿到驾照的司机，空有理论水平，没有真实的汉语教学实践能力和教学经验，无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位，而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。
最后，朔博的“先上岗，后考证”服务，让学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践，培训后先就业参与汉语教学，在具备丰富的汉语教学经验以后，再考证自然水到渠成。
朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。朔博的“先上岗，后考证”服务，让学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践（在线学员可以通过classin软件实现），在培训后就可以直接推荐上岗教中文（不需要等考证后才推荐），积累丰富的汉语教学经验。通常情况下，朔博学员自参加培训之日起，两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间，去参加国际汉语教师的考证，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。