Question

直接人工效率差异公式

Answer 1

直接人工效率差异计算公式为直接人工效率差异＝实际产量*（实际单位工时－标准单位工时）*标准工资率。

直接人工效率差异即直接人工的数量差异，是实际工时按标准工资率计算的人工成本与标准人工成本之间的差额。

与多种可替代直接材料存在结构差异一样，在同一岗位可选择使用不同工资级别（实际体现为不同熟练程度）的人工的情况下，企业也会因所用人工比例与预算比例有差异而改变成本。

因此，直接人工效率的高低也是利用低价人工的程度和每种人工劳动生产率高低综合作用的结果。这种由于直接人工结构发生改变而产生的差异称为直接人工的结构差异。同样，直接人工效率差异可以进一步分解为直接人工结构差异和直接人工产出差异。

标准成本差异：

标准成本差异是指将事先制定的标准成本与实际成本进行对比以揭示成本差异，对成本差异进行因素分析，并据此加强成本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。从本质上讲，它是一种控制成本的管理方法。

应用标准成本法时有三个环节，一是制定标准成本，二是计算和分析成本差异，三是成本差异的账务处理。成本差异的账务处理主要有三种方法，即逐月分配法、即期处理法和累计结转法。第一种方法工作量较大；第二种方法会使企业存货和销售成本不准确；第三种方法虽然减少了核算工作量，但结转仍不够简化，或造成企业存货和销售成本不准确。

而对成本差异的分配，则多是假设期初无库存原材料、库存商品和在产品，期初成本差异账户无余额，产品全部完工，完工产品又全部销售完毕，本月购进的材料全部耗用，这不能如实反映其在实际工作中的应用。