职场如战场，在职场上如何做到明哲保身？
职场是非多，因为你不知道哪个人背后就站着大神。
所以，在职场，做事情得小心谨慎，如履薄冰。
那么如何明哲保身，乃至成为领导跟前的“红人”呢？
小编以16年的血泪辛酸史，告诫大家，期望能让你少走弯路。
1、不是自己的事情，一定不要去打听。
2、不涉及自己的利益，一定保持沉默。
3、无关自身的工作，千万不要去插手。
4、超出自身岗位职责的工作，一定学会推挡。
5、领导的决策，千万别去质疑，更不要去反驳。
6、其他同事埋怨领导的话题，一定不要参与。
7、涉及风险的事项，一定要懂得留痕。
8、做任何事情都要符合相关制度，履行相关程序，不要贪图方便。
9、别人发生矛盾的时候，不要去起哄，也不要去劝解，因为人微言轻。
10、做好自己的本职工作，让自己存在立身之本。
11、让你发表意见时，一定要学会冠冕堂皇的场面话。
12、与人和善，多赞美别人，远离小人跟垃圾人，不较真。
13、发表观点时，一定懂得以服从领导的决策为趋势，可以锦上添花，不要唱反调。
14、别人没让你发言时，坚决学会闭嘴，不说不错，多说多错。
15、害人之心不可有，防人之心不可无，秘密还是烂在自己的肚子里。
1、有才华，更能服从领导的安排。
2、有意见，先保留，按领导决策先开展工作。
3、做事情从领导角度思考问题，然后往有利于领导的方向开展。
4、预测该事项会影响领导，私底下先提醒领导。
5、做事情懂得步步为营，懂事完善相关流程，保护领导，其实就是保护自己。
6、领导只会管大方向，那么你需要做的就是帮领导处理好各项细节，保证不出错。
7、领导的想法有时候需要有人帮忙发声，学会适当的时候帮领导引出话题。
8、领导的意图要提前搞清楚，在会议上懂得帮忙先提出建议，方便领导拍板。
9、领导的决策坚决执行，在执行过程中确实遇到困难，及时找领导汇报请示，也请领导指示如何改变僵局。
10、工作做得再好，不如把领导服侍好，不如帮领导解决不利的局面，只有具备这种价值，才可能获得领导青睐，并实现一荣俱荣。
在国企，具备被利用的价值，才是最重要的。
有被利用的价值，说明你能生存。
能帮领导解决问题，就有被领导器重的价值。
能帮领导处理私人事情，那你就可能成为其嫡系。
任何事情都是利益的交换，你能让领导缺你不可，那么升职是必然事件。
凡事留一手，价值要关键时刻才体现出来，关键时刻展示你的重要性。
物以稀为贵，要想脱颖而出，就必须具备别人没有的核心竞争力，所以一定要让自己具备与众不同的闪光点。
有能力有价值，但不要太锋芒太盛，否则只会成为众矢之的，成为别人嫉妒的对象。
闷声发大财，低调生存才是王道。
