求助:问几个实际工作中遇到的问题,是否违反劳动法?去哪里投诉?希望好心人帮忙

1、法定节假日不休,比如这次的八月十五,按正常上班工资计算。2、实习期间公司给定了两条新郎西装的裤子,一件上衣,三月后转正式员工,公司规定,在职不满两年离职者单位要扣18... 1、法定节假日不休,比如这次的八月十五,按正常上班工资计算。
2、实习期间公司给定了两条新郎西装的裤子,一件上衣,三月后转正式员工,公司规定,在职不满两年离职者单位要扣1800元工装费。
3、工作时间远超过8小时,周末不正常休,无加班费
4、无出差补助,我开自己的车去外地单位不给报销油钱!!
希望能得到好心人的帮助,先谢谢各位,不好意思,我的分全送出去了,有机会补上
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爱你的亭子
2010-09-15 · TA获得超过1297个赞
知道小有建树答主
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唉,这样的鸟问题太多了,共产党处理不过来的,不去劳动仲裁机构投诉吧,估计是不了了之,既然这样的公司你有意见唯一的办法,就是大爷我走人。何必受孙子如此之气呢,社会上有的是好的正规企业。
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